A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a munkaidő , munkavállaló , egyéni vállalkozó , jogviszony , munkabér , ellátás , minimálbér , biztosítás kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?

Részlet a válaszából: […] ...idézett iránymutatásában."A minimálbér változásának a hatása a Tbj. szerintijárulékfizetési kötelezettség gyakorlatára [a társadalombiztosítás ellátásairaés a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló1997. évi LXXX. törvény...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

12. cikk / 12 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...(TGYÁS) azoknak a szülőnőknek jár, akik a gyermekük születését megelőző két esztendőben legalább 180napon keresztül az egészségbiztosítás szempontjából biztosítottnak minősültek. Egészségbiztosítás szempontjából biztosítottnak tekinthetőkmindazok,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

munkavállaló X

egyéni vállalkozó X

jogviszony X

munkabér X

ellátás X

minimálbér X

biztosítás X

ellátás GYES járulékminimum minimálbér szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

munkavállaló ×

egyéni vállalkozó ×

jogviszony ×

munkabér ×

ellátás ×

minimálbér ×

biztosítás ×

és a(z)

jövedelem – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

végzettség – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

képzés – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

középfokú végzettség – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

pénzbeli ellátások – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

táppénz alapja – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 2 cikkben

órabér – 2 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

egyházi személy – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

járulékminimum – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat