Jogosultság ekho választására

Kérdés: Valóban választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy korábbi főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó, aki több cégnek is számláz, ezért 2022. szeptember 1-jétől már nem lehet kataalany?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell számfejteni, azaz le kell vonni belőle a 15 százalékos személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a munkáltatónak pedig meg kell fizetnie a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót.Az ekho azonban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Betéti társaság tagjainak jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el a betéti társaság abban az esetben, ha a 2019. szeptember 1-jétől személyesen közreműködő és az ügyvezetői teendőket is ellátó kültagot bejelenti főállású kisadózóként? A továbbiakban valóban csak a 25 ezer forintos tételes adót kell majd megfizetnie egyéni vállalkozóként az érintett tagnak, aki jelenleg főállású kisadózó egyéni vállalkozó? Keletkezik a továb-biakban valamilyen kötelezettség a beltaggal kapcsolatban, akinek a kisadózói jogviszonya 2019. augusztus 31-én megszűnik, és a továbbiakban semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...ő nem minősül kisadózónak, és utána a cégnek semmilyen járulékot sem kell fizetni. Más kérdés, hogy amennyiben ezután nem rendelkezik biztosítással, és nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, akkor magánszemélyként terheli majd a Tbj-tv. 39. §-ának (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozó szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetnie a társas vállalkozásnak a heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező tagja után? A kérdést az teszi indokolttá, hogy az egyéni vállalkozó saját maga után nem köteles ezt a közterhet fizetni. Amennyiben mégis, akkor mi az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezetet,– az Eü-tv. 3. §-ának f) pontjában meghatározott egészségügyi szolgáltatót – feltéve, hogy az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött és nem költségvetési szervként működik – az egészségügyi közszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Rokkantsági ellátás megállapítása

Kérdés: Milyen időket vesznek figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...5 éven belül legalább 1095 napon át, 10 éven belül legalább 2555 napon át, vagy 15 éven belül legalább 3650 napon át biztosított volt.A biztosítási idő számításánál a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott jogviszonyok tartalmát kell figyelembe venni. Nézzünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó a GYES időtartama alatt, tekintettel a Tbj-tv. vonatkozó szabályaira is, amely szerint a munkaviszonyban álló dolgozók biztosítási jog-viszonya a GYES alatt is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Ebben a tekintetben lényegtelen, hogy a fizetés nélküli szabadság alatt egyébként szünetel-e a munkaviszony által megalapozott biztosítás, avagy sem. Emlékeztetőül: a Tbj-tv. 8. §-a alapján főszabályként szünetel a biztosítás a fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Családi gazdálkodó feleségének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy családi gazdálkodó a feleségét, aki rendelkezik egy heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonnyal? A foglalkoztatás célja magasabb ellátási alap megszerzése, akár a minimálbérnél magasabb járulékalap utáni közteherfizetéssel.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban áll, mezőgazdasági őstermelőként a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontja értelmében nem terjed(ne) ki rá a biztosítás, ezért e jogviszonyában járulékbevallási és -fizetési kötelezettség sem terhelné.Amennyiben a családi gazdaságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Érvényesíthető a családi járulékkedvezmény a 8 millió forint alatti előző évi bevétel alapján fizetendő őstermelői járulék, illetve a GYED után fizetendő nyugdíjjárulék vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény akkor érvényesíthető (a NAV erre vonatkozó 2014. március 3-i tájékoztatója alapján), ha a GYED-ben részesülő személy biztosítási jogviszonya fennáll, pl. munkaviszonyban álló dolgozóként vagy éppen mezőgazdasági őstermelőként biztosított.Csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

GYED-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a GYED-ben részesülő egyéni vállalkozót, aki az ellátás mellett folytatni kívánja a vállalkozói tevékenységét, de a 40 órás munkaviszonyában továbbra is fizetés nélküli szabadságon marad?
Részlet a válaszából: […] ...pontja alapján nem terheli a havi minimálisjárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség, a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munka­erő-piaci járulékot, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 27 százalékos szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésének három alapvető feltétele a nyugdíjkorhatár elérése, a szolgálati idő, és a biztosítási jogviszony megszüntetése. A nők kedvezményes nyugdíja esetén szintén öregségi nyugdíjról beszélünk, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Be kell jelenteni "35"-ös kódon többes jogviszonyú társas vállalkozóként egy kft. vezető tisztségviselő tagját, aki heti 10 órás munkaszerződés alapján látja el ezt a tevékenységet, és mellette egy kisadózó betéti társaság főállásúként bejelentett tagja? Hogyan kell eljárni a cég másik két vezető tisztségviselő tagja esetében, akik személyesen semmilyen módon nem vesznek részt a társaság vezetésében, jövedelmet nem kapnak, és akik közül az egyik nappali tagozatos egyetemista, a másik pedig főállású kisadózó egy bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő egyetemista ügyvezető után a társaságnál adó- és járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik. Tekintve, hogy ettől még biztosítási kötelezettség alá esik, őt be kell jelenteni a 13T1041 jelű nyomtatványon nappali tagozaton tanulmányokat folytató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
1
2
3