Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] Az elkötelezett, huzamosabb időn keresztül teljesített feladatellátás méltó elismeréseként az alkalmazás jellegű foglalkoztatási jogviszonyokban a foglalkoztató végkielégítés fizetésére kötelezett.Az Mt. szabályozása alapján jogviszonya megszűnésével összefüggésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Tanfolyam munkaidő alatt

Kérdés: Kötelezhetők a munkavállalók arra, hogy részben a dolgozók szabadideje alatt, részben a munkaidő alatt zajló informatikai tanfolyam idejére alkalmanként 2 óra 45 perc szabadságot vegyenek ki? A tanfolyamra a munkáltató iskolázta be a dolgozókat, ezért a költségeket is ő viseli.
Részlet a válaszából: […] ...szerződést írásba kell foglalni. Nem köthető tanulmányi szerződés munka­viszonyra vonatkozó szabály alapján járó kedvezmények biztosítására, valamint ha a munkáltató a tanulmányok elvégzésére kötelezte a munkavállalót. Munka­­viszonyra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen – átmeneti időszakra érvényes – szabályozási anomália megoldására próbál magyarázatot és útmutatást adni a Társadalombiztosítási Levelek 225. számában a 3865. kérdésre adott válasz.A 2013. január 1-jétől hatályos szabályok szerint a távolléti díjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv.-t, valamint a Tbj-tv.-t is.A prémiumévek programban, valamint a különlegesfoglalkoztatási állományban eltöltött idő társadalombiztosítási szempontbóljogszerző időnek számít, de a kapott juttatást a nyugdíjalap kiszámításánál nemszükséges figyelembe venni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.