A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk az eva , munkaviszony , szülés , biztosítás kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?

Részlet a válaszából: […] ...vagy segítő családtagja által a vállalkozását korlátozás nélkül működtetheti.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 37. számában – 2004. 05. 18.):Úgy érzem, ellentmondás van a Társadalombiztosítási Levelek 28. számában lévő 487...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

32. cikk / 32 Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?

Részlet a válaszából: […] ...kezdődik. Nem kifizetőhelyi foglalkoztató esetében a terhességi-gyermekágyi segélyt a foglalkoztató székhelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztártól kell igényelni. Az igényléshez szükség van a "Foglalkoztatói igazolás a terhességi-gyermekágyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

eva X

munkaviszony X

szülés X

biztosítás X

beltag foglalkoztatói teendők GYED GYES szülés TGYÁS

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

eva ×

munkaviszony ×

szülés ×

biztosítás ×

és a(z)

ellátás – 29 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

díj – 27 cikkben

Art. – 27 cikkben

1% – 25 cikkben

jövedelem – 24 cikkben

munkavállaló – 23 cikkben

jogosultság – 22 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

GYED – 18 cikkben

GYES – 18 cikkben

tag – 17 cikkben

táppénz – 16 cikkben

munkabér – 15 cikkben

szabadság – 14 cikkben

előleg – 14 cikkben

kivét – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

gyermek születése – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

szülési szabadság – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

szja – 9 cikkben

kismama – 9 cikkben

keresőképtelenség – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

GYÁS – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 8 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 8 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

ellátások alapja – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

TGYÁS – 6 cikkben

CSED összege – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

táppénz összege – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

veszélyeztetett terhes – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

CSED alapja – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

GYED összege – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

igénybejelentés – 5 cikkben

kifizetőhely – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások alapja – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

orvosi igazolás – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

irányadó időszak – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

munkaviszony létesítése – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

táppénz mértéke – 3 cikkben

GYED alapja – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

külföldi munkavégzés – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

GYED-jogosultság – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat