Alkalmi munkavállaló közterhei

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha az alkalmi munkavállaló ilyen címen szerzett bére túllépi az éves keretösszeget, és 15 százalékos személyi jövedelemadó fizetésére válik kötelezetté?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nem változtat azon a tényen, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás keretében szerzett jövedelem mentes minden társadalombiztosítással összefüggő köztehertől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Alkalmi munka figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés:

Szolgálati időnek számít az alkalmi munkavállalás időszaka?

Részlet a válaszából: […] ...időként, az alkalmi foglalkoztatás során kifizetett munkadíjat pedig keresetként kell figyelembe venni. Mivel az alkalmi munkavállaló biztosítása azokon a ténylegesen ledolgozott napokon állt fenn, amelyek után a közterhet lerótták, ezért szolgálati időként is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Alkalmi foglalkoztatás időtartamának meghatározása

Kérdés:

Hogyan kell meghatározni a foglalkoztatás napjainak a számát alkalmi foglalkoztatás esetén, ha a foglalkoztatás egybefüggő időtartama két naptári napot érint, például a foglalkoztatás kezdő időpontja március 1-je 20 óra, a foglalkoztatás vége március 2-a 2 óra?

Részlet a válaszából: […] ...idézett 87. §-a nem szerepel, így annak előírásai érvényesek a kérdéses esetre is. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 285. számában – 2015.11.24.)Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 284. számában megjelent 4825....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Alkalmi munkavállalók külföldi kiküldetése

Kérdés: Ki lehet küldeni külföldi munkára 2013-ban az alkalmi munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...egyezményekbe foglalt szabályok sem. Emiatt az általános uniós, illetve egyezményi szabályokból kell kiindulni, melyek alapján a biztosítás a foglalkoztatás első pillanatától a munkavégzés helye szerinti tagállamban/országban jön létre. Ez pedig azt eredményezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...után a munkáltatót a foglalkoztatás minden napjára 1000 forint összegű közteher terheli, amelynek megfizetésével mentesül a társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag atermészetes személy és háztartásában vele együtt élő közeli hozzátartozóimindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítását szolgáló következőtevékenységek végzése minősül háztartási munkának: lakás takarítása, főzés,mosás, vasalás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Egyszerűsített foglalkoztatott biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válik-e az az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott személy, aki után alkalmi munkájára való tekintettel a járulék és a személyi jövedelemadó megfizetése az általános szabályok szerint történik? Milyen ellátásokra válik jogosulttá? A biztosítottakra vonatkozó valamennyi igazolást ki kell-e részére állítani?
Részlet a válaszából: […] ...túl, nincs mód az egyszerűsített foglalkoztatott után azáltalános szabályok szerint teljesíteni a járulékfizetési kötelezettséget, ésbiztosítási jogviszony sem jön létre. Tájékoztatjuk olvasónkat, hogy azegyszerűsített foglalkoztatásra létesített munkaszerződést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...a felek megállapodásától függ – azáltalános szabályok szerint kell a járulékokat teljesíteni. A munkaadónak 27százalékos társadalombiztosítási járulékot (ebből a nyugdíj-biztosítási járulék24 százalék, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a maga és háztartásában vele együtt élő személyek,továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételekbiztosítására irányuló munkaviszony minősül. Idénymunkának pedig az olyan munkavégzés minősül, amely azelőállított áru vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
1
2