Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Helyesen járt el a betéti társaság korábbi könyvelője, amikor az elmúlt években nullásan adta le a havi '08-as bevallást annak ellenére, hogy az ügyvezetést végző beltag nem munkaviszonyban végzi a tevékenységét a cégben? Az előző könyvelő arra hivatkozott, hogy az érintett tag egyéni vállalkozóként megfizette a magasabb összegű – havi 75 ezer forintos – tételes adót, az új könyvelő szerint azonban ez így nem helyes. Kell önellenőrzést végezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...helyesen gondolja, az elmúlt időszakban a betéti társaság valóban helytelenül állapította meg az említett ügyvezető társadalombiztosítási jogállását, és emiatt rosszul határozta meg a járulékfizetési kötelezettségét.A bt. beltagja nem munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Járulékfizetés hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt annak a nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá bejelentkezett bt.-ben kisadózó, és emellett az általános szabályok szerint adózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...lépésként tisztázzuk az érintett jelenlegi társadalombiztosítási jogállását. Egyéni vállalkozóként biztosított, azzal, hogy a Szocho-tv. 31. §-ának (9) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 31. §-a (4) bekezdésének b) pontja alapján – diákstátuszára tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Nappali tagozatos diák kisadózói státusza

Kérdés: Elfogadhatóak-e a kisadózó vállalkozó esetében is az EGT valamely tagállamában folytatott nappali tagozatos tanulmányok, azaz ha ezeket a diák igazolja, akkor minősülhet kisadózóként nem főállású státuszúnak?
Részlet a válaszából: […] ...folytat ez előbbieknek megfelelő tanulmányokat.A változás következményeként az eddig biztosítottnak minősülő kisadózó diák biztosítása január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?
Részlet a válaszából: […] ...– bruttó havi 17 666 Ft, illetve naptári napi 588 Ft megbízási díjat feltételez. Ezt az összeghatárt el nem érő juttatás esetén sem biztosítási, sem járulékfizetési kötelezettsége a foglalkoztatónak nem keletkezik.A kérdésre válaszolva tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.