Szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető

Kérdés: Le kell vonni az ügyvezető tiszteletdíjából az egyéni járulékokat abban az esetben, ha szolgálati járandóságban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az a tény, hogy az említett ügyvezető tulajdonos tag, avagy "külsős" személy.Abban az esetben, ha az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a biztosítási kötelezettségét a megbízásra vonatkozó szabályok [Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontjában foglaltak] szerint kell elbírálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Özvegyi nyugdíjas társas vállalkozó

Kérdés: Mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól a nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő, jelenleg kiegészítő tevékenységűnek minősülő társas vállalkozó, aki a jövő évtől munkaviszonyt kíván létesíteni a saját társaságában?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja kizárólag a saját jogú nyugdíjasnak minősülő munkaviszonyban álló dolgozót mentesíti a biztosítási kötelezettség alól. Ebből következően a korhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Betéti társaság beltagjának járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a betéti társaság beltagját abban az esetben, ha a társaság ügyvezetését megbízási jogviszonyban látja el, amelyért jövedelmet nem vesz fel, emellett heti 40 órás munkaviszonyban dolgozik a cégben a garantált bérminimumnak megfelelő összegű munkabér ellenében? A garantált bérminimum vagy a tagi minimum alapján kell megfizetni a járulékokat ebben az esetben? Érdemes esetleg módosítani a jogviszonyokat a tag nyugdíjazása után?
Részlet a válaszából: […] ...vegyük sorra a beltag társadalombiztosítási jogviszonyait, illetve az ezekhez kapcsolódó fizetési kötelezettségeket.Munkaviszonya alapján az általános szabályok szerint biztosított, és ennek megfelelően a tényleges munkabére (jelen esetben a garantált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Öregségi nyugdíjkorhatárt elért munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kötelezett pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére az a munkaviszonyban álló dolgozó, aki elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, de egyelőre nem kívánja igénybe venni az öregségi nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugellátáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik [Mt. 294. § (1) bek. g) pont], de ez nem jelenti azt, hogy a társadalombiztosítási jogszabályok vonatkozásában is saját jogú nyugdíjasnak tekintendő. Nyugdíjas státuszához ugyanis nem elegendő a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Német állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn egy kft. német állampolgárságú rokkantsági nyugdíjas tulajdonos ügyvezetője után, aki a társaságban személyesen nem működik közre, az ügyvezetést pedig ingyenesen látja el?
Részlet a válaszából: […] ...százaléka után meg kell fizetni utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, 150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, és a 100 százaléka után a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Kft. nyugdíjas tagjainak járulékai

Kérdés: Kell valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetni egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas tagja után, ha mindkét tag ügyvezető, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében? A tagok a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet, amelyért megbízási díjban nem részesülnek, a munkavégzés pedig heti 20 órás munkaviszony keretében történik.
Részlet a válaszából: […] ...álló biztosítottaknak, másrészt az ügyvezetői minőségükre tekintettel egyidejűleg társas vállalkozóknak is, azaz egyidejűleg több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban álló személyeknek minősülnek.A Tbj-tv. a több biztosítási kötelezettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Izraeli állampolgárságú nyugdíjas ügyvezetők

Kérdés: Kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy magyar társaság külföldi ügyvezetői után, akik Izraelben nyugellátásban részesülnek, a társaság ügyvezetését pedig megbízási szerződés alapján látják el, és díjazásban nem részesülnek?
Részlet a válaszából: […] ...alapul véve a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százalékát alapul véve a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a minimálbér alapján a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.A teljesség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Rehabilitációs ellátásban részesülő társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyt érdemes választani egy 2014 óta rehabilitációs ellátásban részesülő személy esetében, aki egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, emellett egy betéti társaság beltagja, és meg szeretné tartani az ellátását, ugyanakkor a lehető legkisebb összegű járulékot szeretné fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...után meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, valamint a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.A komplex felülvizsgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Munkaerő-piaci járulék

Kérdés: A munkaadói és a munkavállalói járulék beépítése a munkaerő-piaci járulékba tulajdonképpen azt jelenti, hogy minden jogviszony után meg kell fizetni a járulékokat, nem csak a nem nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozók után?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék mértéke valóban mindenbiztosítási kötelezettséggel járó jogviszony esetében egységesen 27 százalék,azaz minden esetben tartalmazza az 1 százalékos munkaerő-piaci járulékot.Az egyéni járulék vonatkozásában azonban már árnyaltabb ahelyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.