A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a bíró , GYET , nyilatkozat , biztosítás kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?

Részlet a válaszából: […] ...tartalma szerint munkaszerződésnek, a kifizetett vállalkozói díj pedig valójában munkabérnek minősül, ezért a felperes terhére egészségbiztosítási-, valamint nyugdíjbiztosításijárulék különbözetet állapított meg. Az adóhatóság határozatában azt is megállapította...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

12. cikk / 14 Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?

Részlet a válaszából: […] ...csak akkor kell módosítania, ha célszervezetté történő kijelölését kívánja kérni.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 26. számában – 2003. 12. 02.):A Társadalombiztosítási Levelek 17. szám 280. kérdésében azt írják: "Dotáció...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

13. cikk / 14 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...különbség. A fizikai munkára a vállalkozási jellegű jogviszony létesítését tartjuk jogilag megfelelőnek, mely egyébként társadalombiztosítási szempontból semmilyen hátrányt nem jelent. Érheti a "kontárság" vádja a vállalkozási jellegű jogviszony alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

14. cikk / 14 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...meghatározott védelemben részesülnek.A szerzői jog azt illeti, aki a művet megalkotta (szerző).2003. január 1-jétől hatályos társadalombiztosítási rendelkezések a szellemi alkotások teljes körére kiterjesztik a szerzői jogi védelem alá tartozó tevékenységből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

GYET X

nyilatkozat X

biztosítás X

átminősítés csökkent munkaképességű dotáció felhasználási szerződés megbízás megbízási díj megbízási jogviszony munkaviszony szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró ×

GYET ×

nyilatkozat ×

biztosítás ×

és a(z)

Art. – 13 cikkben

díj – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

ellátás – 12 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

kiva – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

eho – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

hitel – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

tartásdíj – 4 cikkben

képviselet – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

élettárs – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

árva – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

ügyvéd – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

vállalkozási szerződés – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

üzemi baleset – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

visszavonás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

unoka – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat