Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások, és a kifizetőt az54 százalék személyijövedelemadó-, a személyi jövedelemadóval növelt alapra 29százalék társadalombiztosításijárulék- és 3 százalék munkaadóijárulék-fizetésikötelezettség terheli. Ebbe a körbe tartoznak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak kell 44 százalék személyijövedelemadót megfizetnie, emellett az adóval növelt érték után terheli 29százalék társadalombiztosítási járulék és 3 százalék munkaadói járulék is. Aszemélyi jövedelemadót az adóév utolsó napjára, ha a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Személyes gondoskodás körébe tartozó feladatokat ellátó személyek munkaruha-juttatása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a kerületi önkormányzat felügyelete alá tartozó gondozási központ dolgozói részére az 1/2000. SzCsM rendelet 6. § (11) bekezdése alapján biztosított munkaruha-juttatást? Személyi juttatásnak vagy dologi kiadásnak számít-e ez, és milyen közterhek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...utcai ruházatát védik- adómentesen biztosítható. Azokban a munkakörökben, ahol a körülmények nemindokolják az adómentes ruházat biztosítását, a juttatás adókötelesnek minősül.Az adott juttatás természetbeni juttatásnak akkor tekinthető, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.