NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...elő, hogy az igénylőmagán-nyugdíjpénztári szolgáltatást és emellett 100 százalékosan államinyugdíjat vegyen igénybe. A társadalombiztosítási nyugellátás összegénekmegállapítása során a nyugdíj-biztosítási szerv ugyan elsősorban a NYENYI lapokadatait veszi alapul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló kérelmét."Az adóhatósághoz történő adatszolgáltatáson túlmenőenmódosítani kell évente a NYENYI-t, valamint az Egészségbiztosítási Pénztárhoz abiztosítottak bejelentését is pótolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy kft. magánszemély tagja ügyvezetői teendőit megbízási jogviszony keretében látja el 2000. április 1-jétől (máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonyban dolgozik). A megbízási díj minden évben a minimálbér összegének megfelelően van megállapítva. Nyilatkozata alapján mind az szja, mind a járulékok elszámolása 90 százalékos jövedelemhányad figyelembevételével történik. Helyes-e ez így, illetve ha nem, akkor hogyan lehet korrigálni több évre visszamenőleg, figyelembe véve a NYENYI-adatszolgáltatást is, ami mágneslemezen történt?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszonyban munkát végző személyre a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja értelmében a biztosítás akkor terjed ki, ha az e tevékenységből származó járulékalapot képező (tehát az adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme havonta eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

RSZJ-ben részesülő személy egyéni járulékfizetése

Kérdés: Évekkel ezelőtt alkalmaztunk egy 50 százalékos rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalót. Mivel ilyen esettel még nem találkoztunk, több fórumon is érdeklődtünk alkalmazásának feltételeiről. A TB-közlöny évente azt írta, hogy a rokkantnyugdíjasnak megfelelően lehet őt foglalkoztatni. Nem régen viszont az Önök lapjában azt olvastuk, hogy ettől a munkavállalótól le kell vonni a járulékokat, mert a nyugdíjkorhatár elérésével nyugdíjat fog kapni. Kérdésünk, mikor lépett ez életbe? Hogyan oldjuk meg ezt a problémát?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő munkavállaló nem minősül a Tbj-tv. 4. § f) pontjában meghatározott saját jogú nyugdíjasnak. Ebből következően biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén nem mentesül az egyéni járulékok (3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály kötelező erejénél fogva biztosítottá vált külföldivel kapcsolatosan az első teendő a Társadalombiztosítási Azonosító Jel és az adóazonosító jel igénylése. A TAJ-t az egészségbiztosítási pénztár, az adóazonosító jelet pedig az APEH adja ki.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.