A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

143 talált cikk a Munkabér , előleg , díj , biztosítás kifejezésre szavak mindegyikével

143 cikk rendezése:

141. cikk / 143 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék vonatkozásában százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

142. cikk / 143 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...elő, az igénybejelentés napjának a kérelem postára adásának az igazolt napját kell tekinteni.Nyugdíjigényt az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság igazgatási szerveinél, az igénylő lakóhelyétől függően a Fővárosi és Pest Megyei...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

143. cikk / 143 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint az egyéni járulékokat is meg kell fizetni, a tárgyhónapot követő hónap 12-ig. Jelen esetben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Munkabér X

előleg X

díj X

biztosítás X

2003. évi szabályok munkaviszony megszűnése nyugdíj nyugdíj-előkészítés végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…143 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Munkabér ×

előleg ×

díj ×

biztosítás ×

és a(z)

jövedelem – 131 cikkben

Art. – 128 cikkben

1% – 118 cikkben

munkavállaló – 116 cikkben

nyugdíj – 107 cikkben

munkaviszony – 105 cikkben

adóelőleg – 100 cikkben

jogviszony – 95 cikkben

foglalkoztató – 81 cikkben

tag – 80 cikkben

szja – 79 cikkben

nyugdíjjárulék – 75 cikkben

foglalkoztatás – 64 cikkben

ellátás – 60 cikkben

magánszemély – 57 cikkben

kivét – 55 cikkben

minimálbér – 54 cikkben

járulékalap – 52 cikkben

járulékfizetés – 51 cikkben

eva – 48 cikkben

tagdíj – 47 cikkben

személyi jövedelemadó – 46 cikkben

végrehajtás – 42 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 39 cikkben

GYES – 39 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 37 cikkben

eho – 37 cikkben

biztosítási jogviszony – 37 cikkben

munkaszerződés – 36 cikkben

bíró – 36 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 36 cikkben

öregségi nyugdíj – 35 cikkben

vállalkozó – 34 cikkben

jogosultság – 33 cikkben

letiltás – 33 cikkben

megbízás – 33 cikkben

egyéni járulék – 32 cikkben

biztosítási kötelezettség – 32 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 31 cikkben

bejelentés – 31 cikkben

közteher – 30 cikkben

szabadság – 29 cikkben

bérlet – 29 cikkben

önálló tevékenység – 28 cikkben

képzés – 27 cikkben

megállapodás – 26 cikkben

munkaidő – 26 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 26 cikkben

megbízási jogviszony – 26 cikkben

munkabérletiltás – 25 cikkben

megbízási díj – 25 cikkben

tartásdíj – 25 cikkben

nyilatkozat – 25 cikkben

társas vállalkozó – 24 cikkben

nyugdíjas – 23 cikkben

taj – 23 cikkben

gyermektartás – 23 cikkben

gyermektartásdíj – 23 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 23 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 23 cikkben

nem önálló tevékenység – 22 cikkben

igazolás – 22 cikkben

béren kívüli juttatás – 22 cikkben

számla – 22 cikkben

szakképzés – 21 cikkben

gyakorlat – 20 cikkben

illetmény – 20 cikkben

munkabérből történő levonás – 20 cikkben

táppénz – 20 cikkben

munkakör – 20 cikkben

nyilvántartás – 19 cikkben

munkavállalói járulék – 18 cikkben

szülés – 18 cikkben

baleset – 18 cikkben

kiva – 18 cikkben

GYED – 17 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

alapbér – 17 cikkben

tanuló – 16 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 16 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 16 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 15 cikkben

GYET – 15 cikkben

mentesség – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

megbízási szerződés – 15 cikkben

ügyvezető – 15 cikkben

étkezés – 14 cikkben

tájékoztatás – 14 cikkben

külföldi – 14 cikkben

távolléti díj – 14 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 13 cikkben

szövetkezet – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 13 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 13 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat