A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

193 talált cikk a Járulékfizetés , nyugellátás , biztosítás kifejezésre szavak mindegyikével

193 cikk rendezése:

191. cikk / 193 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 11. §-a alapján nem terjed ki a biztosítás a külföldi részvétellel működő gazdasági társaság külföldinek minősülő (devizakülföldi) tagjára, alkalmazottjára, feltéve hogy nem esik államközi egyezmény (szociálpolitikai megállapodás) hatálya alá.Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

192. cikk / 193 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

193. cikk / 193 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...(akinek) erre a túlvonás észlelése után 15 nap áll a rendelkezésére [Tbj-tv. 24. § (5) bekezdése].Az egyidejűleg fennálló több, biztosítással járó jogviszonyból keletkező többlet elszámolása szintén elsősorban munkáltatói feladat, mégpedig azt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Járulékfizetés X

nyugellátás X

biztosítás X

adatszolgáltatás külföldi nyilvántartás nyugdíjjárulék téves járulékfizetés túlvonás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…193 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Járulékfizetés ×

nyugellátás ×

biztosítás ×

és a(z)

nyugellátás – 192 cikkben

ellátás – 192 cikkben

járulékfizetés – 192 cikkben

díj – 188 cikkben

nyugdíj – 187 cikkben

Art. – 149 cikkben

nyugdíjjárulék – 140 cikkben

jogviszony – 137 cikkben

nyugdíjas – 135 cikkben

1% – 132 cikkben

jövedelem – 129 cikkben

jogosultság – 107 cikkben

öregségi nyugdíj – 106 cikkben

minimálbér – 105 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 94 cikkben

szolgálati idő – 94 cikkben

munkavállaló – 88 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 88 cikkben

vállalkozó – 84 cikkben

munkaviszony – 83 cikkben

tag – 83 cikkben

megállapodás – 71 cikkben

foglalkoztató – 69 cikkben

nyugdíjkorhatár – 64 cikkben

biztosítási kötelezettség – 64 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 61 cikkben

nyugdíj alapja – 61 cikkben

társas vállalkozó – 61 cikkben

kiegészítő tevékenység – 54 cikkben

járulékalap – 49 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 49 cikkben

munkabér – 45 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 45 cikkben

keresőtevékenység – 45 cikkben

magánszemély – 43 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 41 cikkben

baleset – 39 cikkben

biztosítási jogviszony – 39 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 38 cikkben

foglalkoztatás – 37 cikkben

segély – 36 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 35 cikkben

rehabilitáció – 34 cikkben

egyéni vállalkozó – 33 cikkben

GYES – 33 cikkben

kiva – 33 cikkben

jogosultsági idő – 33 cikkben

külföldi – 33 cikkben

igazolás – 32 cikkben

felső határ – 31 cikkben

belföldi – 31 cikkben

eva – 29 cikkben

képzés – 28 cikkben

nyugdíjazás – 27 cikkben

nyugdíj folyósítása – 27 cikkben

kivét – 27 cikkben

nyugdíj összege – 27 cikkben

megbízás – 27 cikkben

járulékfizetési felső határ – 27 cikkben

járulék mértéke – 27 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 27 cikkben

gyermekgondozási segély – 26 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 26 cikkben

szja – 25 cikkben

nyugdíjnövelés – 25 cikkben

eho – 25 cikkben

táppénz – 25 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

taj – 23 cikkben

tagdíj – 22 cikkben

átlagkereset – 22 cikkben

bejelentés – 22 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 21 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 21 cikkben

egyéni járulék – 21 cikkben

rokkantsági ellátás – 21 cikkben

ápolás – 21 cikkben

hozzátartozó – 21 cikkben

őstermelő – 21 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 21 cikkben

munkaidő – 21 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 21 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 21 cikkben

személyi jövedelemadó – 20 cikkben

megállapodás szolgálati idő szerzésére – 20 cikkben

nyugellátás folyósítása – 20 cikkben

kereseti korlát – 19 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 19 cikkben

művész – 18 cikkben

özvegy – 18 cikkben

nyilvántartás – 17 cikkben

nyugdíjjogosultság – 17 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 17 cikkben

jogviszony megszűnése – 17 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

szüneteltetés – 17 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 17 cikkben

ápolási díj – 16 cikkben

ügyvezető – 16 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat