1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...betöltött, 1950-benszületett férfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálatiidővel, és nem áll meghatározott biztosítással járó jogviszonyban. Az igénylőtehát azon a napon, amelytől kezdődően a nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5.§...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult az a nő, aki 57. életévét betöltötte, feltéve hogy legalább38 év szolgálati időt szerzett, és a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járójogviszonyban nem áll.A rendelkezések figyelembevételével a kérdéses esetbenérintett közalkalmazott nő 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...tartozik.(2) A munkáltatók munkavállalóik létszámát és tevékenységét, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás biztosításának módját – e rendelet hatálybalépését követő két hónapon belül, illetve működésük megkezdését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. tagsági viszony, munkaviszony stb.) összefüggő járulékfizetési kötelezettséget semmilyen módon nem befolyásolja. Utána a társadalombiztosítási és egyéni járulékokat, továbbá az egészségügyi hozzájárulást az általános szabályok szerint meg kell fizetni. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.