Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként

Kérdés: Mióta nem minősül szolgálati időnek a fizetés nélküli szabadság időtartama? Egy munkavállaló beadta az igényét előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezt az időtartamot nem vették figyelembe a szolgálati idő számítása során.
Részlet a válaszából: […] ...segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagyb) a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabbbeteg gyermek ápolása címén veszik igénybe.Véleményünk szerint a kérdésben említett dolgozó részére nemelőrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Tartósan beteg gyermek orvosi igazolása

Kérdés: Milyen igazolás fogadható el a munkáltató részéről a tartósan beteg gyermek állapotáról, akivel jelenleg évente megy felülvizsgálatra a dolgozó, ezért évente hosszabbítják a fizetés nélküli szabadságát? Kaphat-e információt a munkáltató a felülvizsgálatot végző orvostól az igazolás valódiságáról? A gyermek hány éves koráig köteles a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot engedélyezni?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságot.Az Mt. 90. § (1) bekezdés b) pontja értelmében a munkáltatónem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a beteg gyermekápolására táppénzes állományba helyezés időtartama, a c) pontja értelmében aközeli hozzátartozó otthoni ápolása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából; a gyermek tizennegyedik életéve betöltéséig, amennyiben a dolgozó gyermekgondozási segélyben részesül; a beteg gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig az otthoni ápolás érdekében; tartós otthoni ápolásra szoruló közeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.