Munkavállalás GYED folyósítása alatt

Kérdés: Folyósíthatja tovább a társadalombiztosítási kifizetőhely a GYED-et annak a munkavállalónak a részére, akinek 2013. január 1-jén született a gyermeke, GYED-ben részesül, de lemondja a fizetés nélküli szabadságát, és 2014. augusztus 1-jén munkába áll, vagy ez csak akkor lenne jogszerű, ha a gyermek 2014-ben született volna?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ha a GYED-ben részesülő a 2014. augusztus 1-jétől kezdődő munkavégzése alatt bármikor keresőképtelenné válik, táppénzre a betegszabadság kimerítését követően az általános szabályok alapján jogosult.Új szabályozás az is, hogy a szülő a különböző korú.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Ellátások második szülés esetén

Kérdés: A munkavállaló 2010. március 1-jétől áll alkalmazásban jelenlegi munkahelyén, első gyermeke születésétől 2012. október 8-tól TGYÁS-ban, majd GYED-ben részesült, 2013. december 2-án visszament dolgozni, és egyidejűleg lemondott a GYED-ről, amelynek továbbfolyósítását kérte 2014. január 1-jétől, 2014. április 3-án pedig megszülte második gyermekét. Az első gyermek betegségére tekintettel az apa 2014. március 3-tól március 21-ig keresőképtelen volt. Az édesanya részére a GYED-et a korábban megállapított összegben folyósítja a kifizetőhely. Jár GYÁP az apának, illetve milyen ellátásokra jogosult az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...anya 2014. január 1-jétől a gyermek 1 éves kora után a gyermekgondozási díj vagy a gyermekgondozási segély folyósítása mellett korlátlan időtartamban dolgozhat. Ez a rendelkezés vonatkozik a 2014. január 1-jét megelőzően született gyermekek szüleire is. Tehát az anya 2014...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Apa GYES-jogosultsága

Kérdés: Hogyan alakul a család első gyermekével jelenleg GYES-en lévő édesapa jogosultsága abban az esetben, ha megszületik a második gyermek, és az édesanya TGYÁS-ban, majd GYED-ben részesül? Az apa a GYES igénybevétele mellett dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...díjat vehetnek igénybe aszülők. Gyermekgondozási segély a gyermek hároméves koráig jár, azonbansúlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg gyermekre tekintettel az igénybevételmeghosszabbítható a jogot adó gyermek 10. születésnapjáig. Az előbbi kétellátásfajta.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] ...első napja 2009. július 20-a, táppénzre a biztosított 141 napigjogosult.) Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a táppénz a betegszabadságlejártát követő naptól folyósítható.Ha a dolgozójuk keresőképtelen lesz, és nem agyermekgondozási segélyt kéri, hanem.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

GYES igénylése, felmondás GYES mellett dolgozó munkavállalónak

Kérdés: A munkáltatónak kell-e elindítania a GYES igénylését abban az esetben, ha nem működtet kifizetőhelyet, de 2007-ben a GYED igénylését a dolgozóval egyeztetve elintézte? Amennyiben a munkavállaló önállóan intézi az igénylést, kell-e a munkáltatóját értesítenie arról, hogy mi a szándéka a GYED lejárta után, vagy a munkáltatónak kell vele felvenni a kapcsolatot? Felmondhat-e a munkáltató a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES folyósítása mellett visszamegy dolgozni, és ha igen, hogyan? Megváltható-e pénzben a GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága, vagy mindenképpen természetben kell kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...az időszakokat, amelyek tartama alatt amunkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt rendes felmondással. Így nemmondhat fel a cég– a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban abetegszabadság lejártát követő egy év, továbbá az üzemi baleset vagyfoglalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Ellátások többes jogviszony esetén

Kérdés: A második baba után jogosult lesz-e GYED-re az a munkavállaló, aki első gyermekét 2005. február 13-án szülte, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben, majd ezt követően GYED-ben és 2008. február 13-ig GYES-ben részesült, a GYES folyósításának az időtartamára egy másik munkáltatónál határozott időre szóló munkaviszonyt létesített, jelenleg keresőképtelen állományban van, és második szülésének várható időpontja 2008. május 16.? Hol jogosult táppénzre 2008. február 14-től, és mi lesz a GYED alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozó munkavégzésre lenne kötelezett, melyetkeresőképtelensége miatt nem tud teljesíteni. Keresőképtelenségére tekintettela betegszabadság lejártát követően táppénzre jogosult.Gyermekgondozási díjra az anya csak a jelenleg is fennállóbiztosítási...ásik a GYES...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...család esetén gyermekenként 7800forint,– három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló eseténgyermekenként 8400 forint,– tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelőcsalád esetén a tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után 13 900forint,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...válnak tankötelessé, a segélyt annak az évneka végéig folyósítják, amikor az utolsó gyermek is tankötelessé válik),– tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermekek esetén a10. életév betöltéséig.Nagyszülőknek fizetendő gyermekgondozási segélyA...ő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...és február hónap egy részére (február 21-ig) kap rendszeres jövedelmet. Mivel a kérdező külön nem említette, feltételezzük, hogy a betegszabadság kiadása eddig az időpontig megtörtént. Ennek a feltételezésnek az osztószám megállapításánál van jelentősége. Szintén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg a következő okmányokat kell bemutatni, illetőleg benyújtani: a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát; ha a tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel kéri a gyermekgondozási segély megállapítását, akkor a betegség jellege szerinti...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
1
2