Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...elfelejtkezni az Eb-tv. megalkotásának, illetve azegészségbiztosítási ellátások céljáról sem, mely egyebek mellett afoglalkoztatottak betegsége miatt kieső jövedelmük pótlására irányul, továbbáarról sem, hogy a jogalkotó szándéka szerint mind a...írásait kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...alatt– a gyermeknek, a személynek az ellátásra jogosultháztartásából történő kikerülését,– a gyermek, személy tartós betegségére, illetve súlyosfogyatékosságára okot adó körülmény megszűnését, mivel az emelt összegű családipótlék annak a hónapnak....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Ápolási díj

Kérdés: Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...– a hozzátartozójogosult [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szorulósúlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását,ápolását végzi. Az ápolási díjat ezen esetekben az ápolást végző személylakóhelye szerint.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan alakul a szülési szabadságot érintő, valamint a GYED-re és a GYES-re vonatkozó jogosultsága, illetve a járulékfizetési kötelezettsége annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, év végén nyereséges, bevallásában osztalékadót is fizet, 2005. évben szülési szabadságon van, majd igénybe szeretné venni a GYED-et és a GYES-t is? A bérbeadással jelenleg megbízási szerződés alapján egyik családtagja foglalkozik. 2006. február 15-i bevallásában a képződött nyereséget 16 százalékkal és 35 százalékkal le kell majd adózni, mert egyéni vállalkozói kivétje nincsen.
Részlet a válaszából: […] ...mentesítia biztosított egyéni vállalkozót akkor, amikor fizikailag nem képes avállalkozói tevékenységét személyesen gyakorolni, mert beteg, táppénzesállományban van, vagy ha gyermeke gondozása, családtagja ápolása mellett nincslehetősége a vállalkozói tevékenység.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...látja el, ami személyesközreműködést igénylő tevékenységet jelent. Ezen kötelezettségét nembefolyásolja az időközben bekövetkező betegsége, szülése, gyermeknevelése. Aszemélyes közreműködésért díjazás automatikusan nem jár, a tagi jövedelem.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Beltag kötelezettségei táppénz ideje alatt

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagja terhessége miatt táppénzes állományba kerül. A táppénz időszakában megszűnik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, és a tételes ehót sem kell megfizetni. Mennyiben módosítja ezen szabályokat az a tény, hogy a bt. társasági szerződése szerint személyes közreműködésre csak a beltag kötelezett, és a társaság teljes képviseletét is ő látja el?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben is mentesít a tételes eho megfizetése alól, ha azérintett nem kap ugyan táppénzt, de keresőképtelen (kivéve természetesen abetegszabadság időtartamát).A fent említett jogszabályi előírásokon az sem változtat, haaz adott társaságnak csak egy üzletvezetésre.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónap első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összeg után, mely jelenleg 50 000 forint.Abban az esetben, ha a beteg gyermek ápolása miatt a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot kért, a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...amely a Szerződő Felek törvényhozása által előírt esetekben az állampolgárokat öregség, rokkantság, az eltartó elvesztése, valamint betegség, terhesség, szülés és egyéb társadalombiztosítási esemény bekövetkezésekor megilletik.2. CikkAz egyik Szerződő Fél...elen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.