Egyéni vállalkozó munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan alakul az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha az eddigi teljes munkaidős munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságra küldik, illetve bérfizetés nélkül felmentik a munkavégzés alól? Hogyan változik a helyzet, ha a munkaidejét heti 20 órásra csökkentik, és miként, ha keresőképtelen állományba veszik?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozást segítő ellátásban, GYES-ben vagy GYED-ben részesül, vagy a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszi igénybe.Ugyanezen szakasz c) pontja értelmében a biztosítás a munkavégzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó a GYES időtartama alatt, tekintettel a Tbj-tv. vonatkozó szabályaira is, amely szerint a munkaviszonyban álló dolgozók biztosítási jog-viszonya a GYES alatt is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-a alapján főszabályként szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság tartama alatt, kivéve, ha azt 12 évnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe, vagy tartamára GYED, CSED, ápolási díj vagy GYES (gyermeknevelési támogatás)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom a GYES folyósítása alatt, illetve azt követő 30 napban arra az apukára, aki a gyermeke kétéves korától hároméves koráig igényli a GYES-t? A GYED-et az édesanya kapta, az apuka 8 órában dolgozott, illetve dolgozik a GYES mellett is. A GYES igényléséről a munkáltatóját tájékoztatta. Meddig áll felmondási védelem alatt az a munkavállaló, aki tartósan beteg gyermekével annak 10 éves koráig van GYES-en, és mellette 8 órában dolgozik? Meddig áll fenn ez a védelem, ha tartósan beteg ikreket nevel a munkavállaló? Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a munkavállalóra, akivel a GYES ideje alatt kötött munkaszerződést a cég? Mi a helyzet, ha a felvételkor közli, és mi, ha a felvételkor nem közli, hogy GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos szabályok szerint GYES-re jogosult aszülő, a nevelőszülő vagy a gyám saját háztartásában nevelt– gyermeke 3. életévének betöltéséig,– ikergyermekek esetében a gyermekek tankötelessé válásaévének végéig,– tartósan beteg vagy a súlyosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából; a gyermek tizennegyedik életéve betöltéséig, amennyiben a dolgozó gyermekgondozási segélyben részesül; a beteg gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig az otthoni ápolás érdekében; tartós otthoni ápolásra szoruló közeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.