A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a nyugdíjas , szociális hozzájárulási adó , járulékfizetés , betéti társaság kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag

Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?

Részlet a válaszából: […] ...Egyrészt a Tbj-tv. 4. § d) pontjának 2012. január 1-jétőlhatályos 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti társaságolyan természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszonyalapján látja el. E rendelkezésből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

szociális hozzájárulási adó X

járulékfizetés X

betéti társaság X

beltag beltag jogviszonya korengedményes nyugdíjas korengedményes nyugdíjas beltag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

szociális hozzájárulási adó ×

járulékfizetés ×

betéti társaság ×

és a(z)

biztosítás – 20 cikkben

vállalkozó – 20 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 20 cikkben

társas vállalkozó – 20 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

ügyvezető – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 18 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

beltag – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

Art. – 14 cikkben

1% – 13 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

munkabér – 12 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

megbízás – 9 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 8 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

betéti társaság beltagja – 7 cikkben

nyugdíjas tag – 7 cikkben

bt.-tag – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

kültag – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

nyugdíjas beltag – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

08-as bevallás – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

üzletvezetés – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

GYET – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

tagi jövedelem – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

kereseti korlát – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

betéti társaság ügyvezetője – 2 cikkben

üzletvezető – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

betéti társaság kültagja – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

nyugdíjas társas vállalkozó – 2 cikkben

többes jogviszonyú ügyvezető – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat