1. cikk / 53 Táppénz többes jogviszony esetén
Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munkaviszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.
2. cikk / 53 Betéti társaság végelszámolója I.
3. cikk / 53 Kft. ügyvezetőjének közterhei
4. cikk / 53 Kivás cég többes jogviszonyú ügyvezetője
5. cikk / 53 Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása
6. cikk / 53 Végelszámoló jogállása
7. cikk / 53 Társas vállalkozó FEOR-száma
8. cikk / 53 Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei
9. cikk / 53 Ügyvezető jogviszonya, járulékai
Kötelezett járulékfizetésre egy társaság ügyvezetője abban az esetben, ha nem tagja a vállalkozásnak, és az ügyvezetői tevékenység végzéséért semmilyen jövedelemben nem részesül? A vezető máshol rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a bérjövedelme meghaladja a minimálbér kétszeresét.