A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

72 talált cikk az ellátás , társas vállalkozó , jogviszony , biztosítás , betéti társaság kifejezésre

72 cikk rendezése:

71. cikk / 72 Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?

Részlet a válaszából: […] ...eredő biztosítási kötelezettség alapján a szülő nő – egyéb feltételek fennállása esetén – jogosult GYÁS-ra és GYED-re. A betéti társaság személyesen közreműködő tagjaként, ügyvezetőjeként erre az időszakra mentesül a járulékfizetési...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

72. cikk / 72 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...okoz problémát. Az egyes kérdések a témakör különböző részterületeire vonatkoznak (pl. a vezető tisztségviselő, a kétszemélyes betéti társaság beltagja vagy az egyszemélyes kft. tagjának személyes közreműködése), azonban megválaszolásuk ritkán...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

társas vállalkozó X

jogviszony X

biztosítás X

betéti társaság X

anyasági ellátás beltag társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…72 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

társas vállalkozó ×

jogviszony ×

biztosítás ×

betéti társaság ×

és a(z)

vállalkozó – 71 cikkben

betéti társaság – 71 cikkben

tag – 71 cikkben

ellátás – 71 cikkben

társas vállalkozó – 71 cikkben

jogviszony – 71 cikkben

díj – 63 cikkben

munkaviszony – 61 cikkben

1% – 57 cikkben

Art. – 54 cikkben

nyugdíj – 50 cikkben

beltag – 50 cikkben

minimálbér – 47 cikkben

megbízás – 43 cikkben

járulékfizetés – 43 cikkben

személyes közreműködés – 42 cikkben

jövedelem – 40 cikkben

megbízási jogviszony – 37 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 35 cikkben

ügyvezető – 32 cikkben

nyugdíjjárulék – 32 cikkben

kiegészítő tevékenység – 28 cikkben

nyugdíjas – 27 cikkben

betéti társaság beltagja – 26 cikkben

jogosultság – 26 cikkben

biztosítási kötelezettség – 25 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 24 cikkben

tisztségviselő – 23 cikkben

üzletvezetés – 22 cikkben

biztosítási jogviszony – 21 cikkben

járulékalap – 20 cikkben

vezető tisztségviselő – 20 cikkben

tag jogviszonya – 20 cikkben

GYES – 20 cikkben

eho – 20 cikkben

egyéni vállalkozó – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

kültag – 18 cikkben

társas vállalkozás – 18 cikkben

megállapodás – 17 cikkben

üzletvezető – 16 cikkben

munkabér – 15 cikkben

munkaidő – 15 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 15 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 14 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

közreműködő – 14 cikkben

eva – 14 cikkben

képviselet – 13 cikkben

bt.-tag – 13 cikkben

kisadózó – 13 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

GYED – 13 cikkben

több jogviszony – 13 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

választás – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

kiva – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

tagi jogviszony – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

többes jogviszony – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

tételes eho – 10 cikkben

kata – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

bíró – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

közteher – 9 cikkben

személyesen közreműködő tag – 9 cikkben

minimumjárulék – 8 cikkben

beltag jogviszonya – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

választott tisztségviselő – 8 cikkben

nyugdíjas tag – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

tagi jövedelem – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

kisadózó vállalkozás – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

végelszámolás – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

főállású kisadózó – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat