A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a GYET , munkaviszony , nyugdíj , betéti társaság kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonynak minősül. A munkaviszonyban álló biztosított személy munkabére – esetünkben a forgalmi jutalék – után a foglalkoztató betéti társaságnak a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot (ebből 18 százalék nyugdíj-biztosítási járulék, 11...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

22. cikk / 22 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...14."Az ítélet alapján több kérdés is felmerül bennünk:a) A jogi minősítés vonatkozik-e más társasági formák (közkereseti társaság, betéti társaság) vezető tisztségviselőire is? A jogszabályok e tekintetben a következők: – 2003. Tbj-tv. 4. § d) 1. pont:...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYET X

munkaviszony X

nyugdíj X

betéti társaság X

egyetemi hallgató nyugdíjas tag részmunkaidő részmunkaidős munkavállaló ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYET ×

munkaviszony ×

nyugdíj ×

betéti társaság ×

és a(z)

tag – 21 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

Art. – 17 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

1% – 16 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

beltag – 11 cikkben

nyugdíjas – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

megbízás – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

kiva – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

kültag – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

tag jogviszonya – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

üzletvezetés – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

kisadózó vállalkozás – 5 cikkben

kata – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

betéti társaság beltagja – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

főállású kisadózó – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

egyetemi hallgató – 5 cikkben

eva – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

36 órás munkaviszony – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

üzletvezető – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

bt.-tag – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

kültag jogviszonya – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

tagi jövedelem – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat