GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] A GYED mellett 2016-tól korlátlanul – mindennemű díjazásra, illetve munkaidőre vonatkozó kötöttség nélkül?- lehet keresőtevékenységet folytatni. Ez alól kivételt egyedül a nem biztosítási jogviszony által megalapozott "diplomás" GYED képez annyiban, hogy az ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Magánszemélyek részére fizetett díjazás

Kérdés: Milyen feltételekkel fizethető ki a díjazás abban az esetben, ha egy cég olyan honlapot üzemeltet, amelyen grafikusok regisztrálhatnak a világ bármely pontjáról, akik magánszemélyként bizonyos összeget kapnak az általuk megtervezett grafikájukért, melyet ezután a cég felhasznál? Hogyan kell ezt az összeget számfejteni és bevallani, hiszen a regisztrálók nem adnak meg sem adóazonosítót, sem tajszámot, legtöbbjük nem is magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...díját ezen összeghatár alatt határozzák meg a felek, ekkor ugyanis biztosítási jogviszonnyal összefüggő járuléklevonási, -bevallási, -bejelentési kötelezettség nem terheli a kifizető céget. Az összeghatár alatt maradó díjazás 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...szóló bejelentő és változásbejelentő adatlap" ('T041-es adatlap) felhasználásával a biztosítási jogviszony szünetelésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségét is teljesítenie kell. A biztosítási jogviszony szünetelésének kezdetét és befejezését a kezdő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Minimum-járulékalap

Kérdés: Igaz-e, hogy 2006. szeptember 1-jétől 125 000 forint után kell járulékot fizetni? Előzetes bejelentés esetén valóban lehet-e ettől kevesebb a járulékalap, és ha igen, milyen nyomtatványon, hova és meddig lehet ezt a bejelentést megtenni ?
Részlet a válaszából: […] ...lépő változások alapján tehát azadózó a 06T1031 számú bejelentőlapon teljesítheti az Art. 17/A. § (1) és (2)bekezdése szerinti bejelentési kötelezettségét a Tbj-tv. 20. § (2)bekezdésében, 27. § (1) bekezdésében, 29. § (1) bekezdésében és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Magán-nyugdíjpénztári tagság pótlólagos bejelentése

Kérdés: Egy 25 éves munkavállalót az előző munkahelyei nem jelentették be magánnyugdíjpénztárhoz. Hogyan lehet ezt most pótolni?
Részlet a válaszából: […] ...visszaható hatállyal jön létre. Amennyiben a pályakezdő az előírt határidőn belül a pénztárválasztási jogával nem él, vagy a bejelentési kötelezettségét elmulasztja, az első biztosítási jogviszony keletkezése napjától kezdődő hatállyal a lakóhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékfizetési kötelezettség teljesítését, és a mulasztásról értesítik az állami adóhatóságot.A foglalkoztató különféle bejelentési kötelezettségeit, továbbá az eljáró hatóságok hatáskörét kijelölő jogszabályi háttér rövid ismertetése után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.