Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...előbbiek szerinti meghiúsulása esetén kérhet.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített, AJK bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásról megnevezésű nyomtatvány benyújtásával teljesíti, melynek főlapján meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...a nemzeti információs pontnál lehet tájékozódni. A Kiküldetési Irányelv szerint a kiküldetéssel kapcsolatban az egyes országok előzetes bejelentési kötelezettséget is előírhatnak, és Ausztria élt is ezzel a jogával. Ez konkrétan azt jelenti, hogy az Ausztriába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Magyarországon szerzett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a Magyarországon szerzett szolgálati időt az a személy, aki disszidált, és a munkakönyvét nem vitte magával?
Részlet a válaszából: […] ...adategyeztetés" szolgáltatás választása esetén, az Általános Nyomtatvány Kitöltő (ÁNYK) program alkalmazásával tett igénybejelentéssel indítható meg.Az Ügyfélkapu a www.magyarorszag.hu portálon keresztül érhető el, használata előzetes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Adókülönbözet

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló személyijövedelemadó-bevallásának elkészítése közben adókülönbözetet tár fel, mert év közben helytelenül, a ténylegesnél alacsonyabb összegben állapította meg és vonta le a személyijövedelemadó-elő-leget?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az adózó már nem áll foglalkoztatási jogviszonyban a munkáltatóval. A munkáltató ebben az esetben a feltárt adókülönbözetről bejelentést tesz az illetékes adóhatósághoz. Kétségtelen, hogy a munkáltató – szándéka ellenére – adólevonási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot végrehajtás útján beszedni.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített AJK Bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásáról megnevezésű nyomtatvány kitöltésével, majd ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kellmegállapítania és levonnia.A külföldi vállalkozásnak a biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonnyal összefüggő bejelentési, járulékfizetési és bevallásikötelezettséget az Art. 8. és 9. §-aiban meghatározott képviselő útján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...színlelt szerződésselfoglalkoztat valakit], b) a munkaviszony létesítésével összefüggésben nem tetteleget a külön jogszabályban foglalt bejelentési kötelezettségének [Art. 16. §(4) bek. a) pont, vagyis a munkaviszony létrejöttével kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...azegészségbiztosítás pénzbeli és baleseti ellátásainak megállapításához szükségesnyilvántartások vezetésére, valamint adatok bejelentésére kötelezhetők. Afoglalkoztatók és egyéb szervek nem kezelhetnek egészségügyi adatot. Anyilvántartások vezetése, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Rokkantnyugdíjat igénylő magán-nyugdíjpénztári tag tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy magán-nyugdíjpénztári tag rokkantsági nyugdíjat igényel, és a foglalkoztató nem fizette meg a tagdíját?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szerv a benyújtást követőenírásban értesíti az érintett magánnyugdíjpénztárat a pénztártag visszalépésiszándékának bejelentéséről és a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjáról,valamint a megállapítást követően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Meghatalmazotti képviselet az adóhatóság előtt

Kérdés: Hogyan képviselhet egy magánszemély, illetve egy könyvelőiroda egy adóalanyt az adóhatóság előtt úgy, hogy a jogszabályokban foglaltaknak mindenben eleget tegyen?
Részlet a válaszából: […] ...szabályai függenek attól, hogy a meghatalmazó mihez kívánja a meghatalmazást adni. Az adóalany által adott meghatalmazás rendelkezhet bejelentés, bevallás, adatszolgáltatás benyújtására (Az Art. 175. §-ában rögzített az adókötelezettséggel összefüggő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
1
2