Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...előbbiek szerinti meghiúsulása esetén kérhet.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített, AJK bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásról megnevezésű nyomtatvány benyújtásával teljesíti, melynek főlapján meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...forint regisztrációs díjat kell fizetni.A nyári munkát vállaló diákok tehát a közteher-viselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...bejelentse az öregségi nyugdíj igénybevételének szándékát.A nyugellátás igénybevételéhez a K02. számú formanyomtatványt (Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján az öregségi típusú nyugdíjak elbírálásához) kell kitölteni, és aláírni, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja pótolni az 1990. szeptember 1-től 1998. január 1-ig tartó időszakban fennálló munkaviszonyai igazolását a magánszemély abban az esetben, ha a költözések során az erről szóló iratokat elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...(K70. számú) nyomtatványon kell benyújtani.Amennyiben a kormányhivatal nyugdíj-megállapító szerve a kért időtartamra vonatkozóan bejelentési adattal nem rendelkezik, érdemes felkeresni a foglalkoztatót vagy annak jogutódját, hogy a nyilvántartása alapján igazolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot végrehajtás útján beszedni.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített AJK Bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásáról megnevezésű nyomtatvány kitöltésével, majd ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan kaphat információkat a korábbi biztosítási jogviszonyairól egy magánszemély abban az esetben, ha feltételezi, hogy a foglalkoztatói nem tettek eleget bejelentési kötelezettségüknek?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony bejelentésével kapcsolatos nyugdíjbiztosítási adatokról a lakóhely szerint illetékes kormányhivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály ügyfélszolgálatánál lehet tájékoztatást kérni. A személyi adatok megadása után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...hogy jövedelemben részesüljön.Tehát biztosítottal állunk szemben.Az is nehezen vitatható – bár valóban szerencsésebb lenne, ha a bejelentési kötelezettséget az Art. a foglalkoztatóhoz és nem a kifizetőhöz meg a munkáltatóhoz kötné -, hogy a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...iskolai tanulmányokat folytató tanuló esetén a szerződést kötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó foglalkoztatónak minősül, bejelentési és nyilvántartási kötelezettség terheli, és ugyanezen paragrafus k) 1. pontja szerint a tanulószerződésben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját, a munkaviszony esetleges szünetelésének időtartamát,a heti munkaidőt, a munkavégzés helyét stb.) tekintetében bejelentésikötelezettség terheli, melyet a munka megkezdéséig kell megtennie. Abejelentést elektronikusan kell megtenni, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...az adóhatóságon keresztül(Art. 16. §) be kell jelentenie az egészségbiztosítási pénztárhoz. Ennekmegtörténtéről legkésőbb a bejelentést követő napon, illetve – a biztosítottkérésére – három munkanapon belül köteles a bejelentésről igazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
1
2