10 cikk rendezése:
1. cikk / 10 1957-ben született személy
Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett?
2. cikk / 10 Nyugdíjjogosultság
Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
3. cikk / 10 Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje
Kérdés: Választhatja 18 hónapra visszamenőleg a magasabb, havi 75 ezer forintos tételes adó megfizetését egy kisadózó egyéni vállalkozó, aki most szembesült vele, hogy a havi 50 ezer forintos tételes adó megfizetésével csak az alacsonyabb ellátási alappal arányos szolgálati időt szerez, így később szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt?
4. cikk / 10 Egészségügyi szolgáltatási járulék nyugdíjelőleg folyósítása alatt
Kérdés: Mentesül a magánszemély az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól abban az esetben, ha jelenleg semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik, mert beadta az öregséginyugdíj-igényét, de még csak a nyugdíjelőlegről szóló végzést kapta meg?
5. cikk / 10 Bíróság által megítélt összegek
Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
6. cikk / 10 Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja
Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
7. cikk / 10 Korengedményes nyugdíj 2010-től
Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
8. cikk / 10 Magán-nyugdíjpénztári tag öregségi nyugdíja
Kérdés: Valóban csak a nyugdíja 75 százalékát fogja nyugdíjként megkapni az a magán-nyugdíjpénztári tag, aki 2008. július 4-én nyugdíjba szeretne vonulni? Mit kell tennie, hogy a teljes összeget folyósítsák részére?
9. cikk / 10 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok
Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
10. cikk / 10 1952-ben született nő nyugellátása
Kérdés: A jelenlegi szabályok szerint igényelhet-e 2008. május 8-án előrehozott korengedményes nyugdíjat az a jelenleg aktív dolgozó nő, aki 1952. május 8-án született, több mint 41 év munkaviszonnyal rendelkezik jelenleg (1966. szeptember 1-jétől ipari tanulóként 3 évet dolgozott, és folyamatos a munkaviszonya), 3 felnőttkorú gyermek édesanyja. Mi a módja annak, hogy nyugdíjba menjen 56. életévének betöltésével? Hány évet kell megvásárolnia, ill. előre kifizetni a munkáltatóval kötött megállapodás alapján? Amennyiben ez lehetséges, a hatályos szabályozás alapján mennyivel kap kevesebb nyugdíjat, mintha 59 évesen menne nyugdíjba? Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy ez a nő 59 éves kora előtt menjen nyugdíjba?