Átmeneti járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Megmarad-e az átmeneti járadékra való jogosultsága annak a személynek, aki az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkát vállalni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kér a jelenlegi/jövőbelifoglalkoztatójától a vizsgálat időpontját közvetlenül megelőző négy hónaprahavonkénti bontásban.Bejelentési kötelezettsége a 2007. december 31-én hatályosszabályok szerint átmeneti járadékban részesülő személynek is van....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem hajlandó a munkaszerződés írásbafoglalására, úgy "kényszerítő megoldásként" szóba jöhet, hogy a munkavállaló ekörülményről bejelentést tesz az illetékes munkaügyi felügyelőségnél, amely abejelentés alapján a munkáltatónál kezdeményezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...az Ftv. szerinti pénzbeli ellátás folyósításánakidőtartama,c) a rehabilitációs járadék és a rokkantsági nyugdíj irántiigény bejelentésétől az elbírálásáig tartó időszak, a rehabilitációs járadékraés a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.