Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...– jogviszonyadatokat és azok változásait tartalmazza.Az érintett személy az egészségbiztosító által kezelt, a különböző bejelentések alapján létrejött nyilvántartásban szereplő adatairól személyesen vagy írásbeli meghatalmazással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...Ez a jogszabály is bizonyítja tehát, hogy a munkáltatók szabadon állapodhatnak meg a kirendelés feltételeiről. Alapesetben természetesen a bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget is a kirendelést elrendelő kifizető teljesíti, kivéve ha a felek megállapodása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját, legkésőbb a munkaviszony megszűnését, illetőleg megszüntetését követő napon a megszüntetés időpontját.A munkaadói bejelentéseknek tartalmazniuk kell az előzőekben felsorolt munkavállalói, valamint munkaadói adatokat is.A rendelkezések értelmében, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...2004. január 1. és április 30. közötti nyilvántartásában szereplő létesített és megszűnt munkaviszonyok képezik.A munkáltatók eddigi bejelentési kötelezettsége tehát 2004. május 1-jétől – az új törvény hatálybalépésével – módosul, és az ez után az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.