Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...előbbiek szerinti meghiúsulása esetén kérhet.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített, AJK bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásról megnevezésű nyomtatvány benyújtásával teljesíti, melynek főlapján meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...adó- és vámhatóságot, amely az egyébként rá vonatkozó szabályok szerint intézkedik a hátralék beszedése érdekében.Az említett bejelentést a "Bejelentés az adó- és járulék-különbözet elszámolásáról" elnevezésű nyomtatványon teheti meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot végrehajtás útján beszedni.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített AJK Bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásáról megnevezésű nyomtatvány kitöltésével, majd ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a kifizetésről szóló igazolás kiállításának időpontjáról az adóazonosító szám feltüntetésével 15 napon belül bejelentést kell tennie a magánszemély állami adóhatóságához, és a magánszemélyt értesítenie kell, kivéve ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.