A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a biztosítási kötelezettség , ügyvezető , 1% , bejelentés kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Német állampolgárságú ügyvezető biztosítási jogviszonya

Kérdés: Megbízási szerződést kell-e kötni, vagy van valamilyen más lehetőség abban az esetben, ha egy magyar betéti társaság német állampolgárságú ügyvezetője részére, aki évente 2-3 alkalommal 1-2 napot tölt Magyarországon, a taggyűlés alkalmi díjazást állapít meg? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, hanem a német anyavállalat tulajdonosa. Milyen dátummal kell megkötni a szerződést, milyen időszakot kell szerepeltetni az OEP-bejelentésen, illetve a havi járulékbevallásban? A fenti kérdések azért fontosak, mert az ügyvezető nyilatkozata szerint természetesen biztosított ugyan Németországban, de "magánbiztosítóval" van szerződése, amely nem ad ki E 101-s nyilatkozatot. Hogyan alakul a biztosítási kötelezettség abban az esetben, ha ugyanez a személy egy magyar kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, de semmilyen jövedelmet nem vesz fel?

Részlet a válaszából: […] A Gt. 94. § (3) bekezdése értelmében, amennyiben a betétitársaság jogi személy tagja az üzletvezetést az általa kijelölt természetesszemély útján látja el, akkor a vezető tisztségviselőkre vonatkozó személyielőírásokat a jogi személy tag képviselőjére kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

32. cikk / 32 Bejelentési kötelezettség

Kérdés: Kötelező-e valakit bejelenteni és utána járulékot fizetni abban az esetben, ha a kft.-nél egyáltalán nem történik munkavégzés?

Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettség csak biztosítottal összefüggésben keletkezhet. Éppen ezért a válasz érdekében azt kell elsősorban tisztáznunk, hogy áll-e valaki a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási kötelezettség X

ügyvezető X

1% X

bejelentés X

bejelentési kötelezettség külföldi külföldi beltag külföldi ügyvezető német állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítási kötelezettség ×

ügyvezető ×

1% ×

bejelentés ×

és a(z)

tag – 30 cikkben

díj – 28 cikkben

jogviszony – 27 cikkben

megbízás – 26 cikkben

jövedelem – 23 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

munkaviszony – 23 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

Art. – 22 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

járulékfizetés – 21 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 19 cikkben

megbízási jogviszony – 19 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

eva – 16 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

T1041 – 14 cikkben

tisztségviselő – 14 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

vezető tisztségviselő – 13 cikkben

szja – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

megbízási díj – 11 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

társas vállalkozás – 11 cikkben

kft. ügyvezetője – 10 cikkben

ügyvezető bejelentése – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

külföldi – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

kft.-tag – 8 cikkben

bejelentési kötelezettség – 8 cikkben

igazolás – 7 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 7 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

beltag – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

választás – 6 cikkben

kft.-tulajdonos – 6 cikkben

egyszemélyes kft. – 6 cikkben

választott tisztségviselő – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

tiszteletdíj – 6 cikkben

GYET – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

külföldi állampolgár – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

megbízott ügyvezető – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

08-as bevallás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

költséghányad – 5 cikkben

külföldi ügyvezető – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

kültag – 4 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat