Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...kisadózóként bejelentett tagja a gazdasági társaság egyszerűsített végelszámolásának az állami adó- és vámhatósághoz történő bejelentése napjától az Ev-tv. 3. §-a (2) bekezdésének d) pontja szerinti feltétel hiányában is felvehető az egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...egy hónap, maximális ideje pedig két év lehet. Azoknak az egyéni vállalkozóknak, akik a tevékenység szüneteltetésére vonatkozó bejelentést 2020. március 30-át követően, de még a veszélyhelyzet ideje alatt tették (teszik) meg, a szünetelés minimális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...és képviseletre jogosított tagnak kell tekinteni az új beltag vagy a közkereseti társasággá történő átalakulás cégbírósági bejelentéséig (legfeljebb 6 hónapos időtartamra), illetve ezt követően is e változásbejegyzési kérelem cégbírósági bejegyzéséig;3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...annyi előnye van e foglalkoztatásimódnak, hogy öt napnál rövidebb munkavégzés esetén elegendő a szóbelimegállapodás és az elektronikus bejelentés, illetve a jelenléti ív vezetése.Olvasónk nem közölte, hogy az egyes cégektől milyen összegű díjazásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt megelőzően a foglalkoztatónak munkaerőigényt kellbejelentenie azon a kirendeltségen, amelynek területén a foglalkoztatástörténik. A bejelentést követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napignyújthatja be az engedély iránti kérelmét a szükséges mellékletekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.