Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjában válik esedékessé, a felszámoló köteles rendelkezésre álló fedezet hiányában – a munkavállaló külön igénybejelentése nélkül – a felszámolási zárómérleg elkészítését megelőzően a Nemzeti Foglalkoztatási Alap Bérgarancia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
Részlet a válaszából: […] ...évére tervezett fogyasztóiár-növekedésnek megfelelő mértékben emelni kell.A nyugellátást visszamenőlegesen, legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától is meg lehet állapítani. A visszamenőleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...kiadását a munkaviszony első három hónapjában is kérheti a munkavállaló, a szabadság igénybevételére vonatkozó 15 napos előzetes bejelentési határidőt viszony ebben az esetben is alkalmazni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyiellátás csak az üzemi baleset tényét megállapító határozat bemutatása eseténrendelhető.Baleseti táppénz iránti igény bejelentésére, elbírálására ésfolyósítására a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazniazzal, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.