Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonynak (munkaviszony,közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségiszolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszonyjellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...(munkaviszonynak, közalkalmazottijogviszonynak, közszolgálati jogviszonynak, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszonynak, bedolgozói jogviszonynak, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésére irányuló jogviszonyának) a korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony,közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony,bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésreirányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.