Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazottak abban az esetben, ha a Ptk. szerinti munkavállalás a munkáltatónál általános munkarend szerinti foglalkoztatást takar.– A bedolgozói jogviszonyban foglalkoztatottak.– A társas vállalkozás, szövetkezet tulajdonos tagja, ha megállapodás alapján részt vesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban végez munkát, azaz munkaviszonybantevékenykedik, vagy díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében(bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülővállalkozási jogviszonyban) az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...folytatónak nem minősülőtársas vállalkozóként,15. a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony keretébenI. bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyénivállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...A hivatkozott 5.§ (1) bekezdés g) pontjában és (2) bekezdésében szabályozott munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonynak a bedolgozói és a megbízási szerződés alapján, azegyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Megbízási szerződés beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít-e a szolgálati időbe a megbízási szerződés alapján végzett idénymunka?
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 5. § (1)bekezdés g) pontja szerint biztosított a díjazás ellenében munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozó, megbízási szerződés alapján,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személy szja-ja

Kérdés: Mi lesz az szja alapja, és milyen összegű személyi jövedelemadót kell vonni a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személytől? A foglalkoztató a kifizetett díj után megfizeti a 27 százalékos ehót.
Részlet a válaszából: […] ...létesítettvállalkozási jogviszony, felhasználói szerződés alapján történő munkavégzés)vagy nem önálló tevékenységről (bedolgozó, választott tisztségviselő, segítőcsaládtagi jogviszony) van-e szó.A másik figyelembe veendő tényező az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...járadék melletti keresőtevékenységszempontjából nem releváns, hogy azt milyen jellegű jogviszonyban – így példáulmunkaviszonyban, bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozóként- végzi. Adózás szempontjából a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Többes jogviszonyú őstermelő járulékai

Kérdés: Vonatkozik-e a Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott kedvező járulékfizetési kötelezettség arra az őstermelőre, aki 2009 májusában váltotta ki az igazolványát, 2009. július 15-ig egy evás betéti társaság tevékenység végzésére kötelezett beltagja volt, 2009. július 15-től pedig ugyanazon bt. kültagja, és egyidejűleg egy kft. személyesen közreműködő tagja és ügyvezetője is? Meg kell-e fizetnie mindkét jogviszonyában ugyanazon időszakra a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...alapján csak akkor tartozik az egyébfeltételek fennállása esetén is biztosítási kötelezettség alá, ha semmilyenegyéb jogcímen – a bedolgozói, megbízási, egyéni vállalkozónak nem minősülővállalkozási, segítő családtagi és a választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytatónak nem minősülőtársas vállalkozó,g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyénivállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...folytatónak nem minősülőtársas vállalkozó,g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony keretében (különösen a bedolgozói, megbízási szerződés alapján,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
1
2