11. cikk / 157 Balesetitáppénz-jogosultság
12. cikk / 157 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
13. cikk / 157 Baleseti táppénz határozott idejű munkaszerződés esetén
14. cikk / 157 Átalányadózó egyéni vállalkozó táppénz-hozzájárulása
Meg kell fizetni a táppénz-hozzájárulást a 100 százalékos baleseti táppénz után egy átalányadózó egyéni vállalkozó esetében, ha munkabaleset érte, és jelenleg "1"-es kódú baleseti táppénzen van?
15. cikk / 157 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
16. cikk / 157 Baleset megítélése
17. cikk / 157 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
18. cikk / 157 Kiküldött munkavállaló táppénzalapja
19. cikk / 157 Csecsemőgondozási díj alapja jogviszonyváltás esetén
Korábban létrejött munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel megszüntették, majd a foglalkoztatott a megszűnést követő nappal ugyanannál a foglalkoztatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban kinevezésre került. Lehetséges a csecsemőgondozási díj megállapítása a munkaviszonyban elért jövedelme alapján, tekintettel arra, hogy a közszolgálati jogviszony ötödik napján balesetet szenvedett a munkahelyén, keresőképtelen állományba került, és 60 napig – gyermeke születéséig – folyamatosan táppénzben részesült?
20. cikk / 157 Baleseti táppénz első napja
Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.