A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az átlagkereset , Art. , szabadság , baleseti táppénz kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...történő jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, illetőleg a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átlagkereset X

Art. X

szabadság X

baleseti táppénz X

GYED társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

átlagkereset ×

Art. ×

szabadság ×

baleseti táppénz ×

és a(z)

biztosítás – 18 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

segély – 13 cikkben

ellátás – 13 cikkben

1% – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

gyermekgondozási díj – 11 cikkben

táppénz összege – 10 cikkben

távolléti díj – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

betegszabadság – 9 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

baleseti táppénz összege – 7 cikkben

munkaszüneti nap – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

táppénz alapja – 7 cikkben

szülés – 6 cikkben

osztószám – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

üzemi baleset – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

szülési szabadság – 5 cikkben

rendszeres jövedelem – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

illetmény – 5 cikkben

nem rendszeres jövedelem – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

letartóztatás – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

kifizetőhely – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 4 cikkben

egyéb jövedelem – 4 cikkben

baleseti táppénz alapja – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

pihenőnap – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

irányadó időszak – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

osztószámcsökkentő napok – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

heti pihenőnap – 3 cikkben

átlagkereset-számítás – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

táppénzjogosultság – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat