Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...nem terheli a munkavállalói járulék azt amunkavállalót, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjbanrészesül, illetőleg arra jogosulttá vált.Hogy kit kell az említett nyugdíjasokon kívül ebbe a körbetartozónak tekinteni, arra a megoldást az Ftv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásról szóló törvény, illetve nemzetköziegyezmény alkalmazásával meghatározott saját jogú öregségi, rokkantsági,baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül. A saját jogú nyugdíjjal azonoselbírálás alá esik a korengedményes nyugdíj, az előnyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Egyéni járulék visszafizetése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha csak 2006 novemberében szerzett tudomást arról, hogy egyik dolgozója 2005. december 18-ától nyugdíjas lett, ezért addig teljes munkaidős dolgozóként számfejtette a munkabérét? Milyen közterheket kell visszafizetni, mikor és meddig?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre adott válasz nem tér ki a munkavállalói járulék visszafizetésére. Az Ftv. 41. §-a alapján az öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülőnek, illetve arra jogosulttá válónak nem kell munkavállalói járulékot fizetni. Ha pl. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.