A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a foglalkoztató , egyéni járulék , nyugdíj , baleseti rokkantsági nyugdíj kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 25. §-a alapján nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem fizet, ugyanakkor kizárólag baleseti ellátásra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, baleseti hozzátartozói nyugellátásra szerez jogosultságot, vagy csak a saját jogú nyugdíjas...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

12. cikk / 12 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű dolgozóról, akinek munkaviszonyát, bedolgozói jogviszonyát megszüntetik, és öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, rendszeres pénzbeli ellátás útján kell gondoskodni. Az ellátás fajtái: átmeneti járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

egyéni járulék X

nyugdíj X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

átmeneti járadék munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék rendszeres szociális járadékos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

foglalkoztató ×

egyéni járulék ×

nyugdíj ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

és a(z)

munkavállaló – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

jogviszony – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

GYES – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

visszafizetés – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

művészeti tevékenység – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

korengedményes nyugdíj – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

kiva – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

járulék visszafizetése – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

rokkant munkavállaló – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

rokkantnyugdíj – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

nyugellátás folyósítása – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

2009. július 1. – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

kereseti korlát – 2 cikkben

időskorúak járadéka – 2 cikkben

szülői nyugdíj – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj megszüntetése – 2 cikkben

nyugdíjemelés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat