Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...benyújtását megelőzően 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt, vagyb) aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Baleseti járadék

Kérdés: Mi a feltétele annak, hogy a táppénz lejárta után baleseti járadékot kaphasson az a személy, aki munkahelyi balesetet szenvedett, ezért jelenleg baleseti táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az igénylő, amennyiben azüzemi balesetének következtében 13 százalékot meghaladó mértékűegészségkárosodása keletkezett, de baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék nem illeti meg. A balesetijáradék-igény elbírálásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Leszázalékolás üzemi baleset után

Kérdés: Mikor kell elindítania a leszázalékolási eljárást annak a munkavállalónak, aki 2010-ben munkahelyi balesetet szenvedett, több mint fél éve táppénzben részesül, és a háziorvos tájékoztatása szerint a leszázalékolása elkerülhetetlen? Leszázalékolás esetén számít-e, hogy a munkaképesség-csökkenése üzemi baleset miatt keletkezett? Mik a munkavállaló lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot, amennyiben az üzemi baleseténekkövetkeztében 13 százalékot meghaladó mértékű egészségkárosodása keletkezett,de baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék nem illeti meg. (A 20százalékot meg nem haladó egészségkárosodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Jogosultság baleseti táppénzre

Kérdés: Helyes-e a kifizetőhelyi ügyintéző tájékoztatása, amely szerint nem jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2006-ban üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében jelenleg is baleseti járadékban részesül, és ugyanazon üzemi baleset következtében 2011. január 6-tól keresőképtelen, amelynek időtartama előreláthatólag hosszadalmas lesz? A munkavállaló 2010. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén.
Részlet a válaszából: […] ...a hatályos jogszabálynak megfelelően helyesválaszt adott.Ugyanis nem jogosult baleseti táppénzre az, aki ugyanazonüzemi balesetből eredően baleseti rokkantsági nyugdíjban, vagy balesetijáradékban részesül. A munkavállaló tehát keresőképtelensége esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Ellátás üzemi baleseti táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a biztosított, aki üzemi balesetet szenvedett, jelenleg még baleseti táppénzben részesül, ami nemsokára megszűnik, de munkavégzésre még nem alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...az állapotában ajavulás nem teljes – javasoljuk, hogy a lakóhelye szerint illetékes regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatási szervnél baleseti rokkantsági nyugdíjatigényeljen.Baleseti rokkantsági nyugdíjra lehet jogosult, hatúlnyomórészt üzemi baleset vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Foglalkozási megbetegedés utólagos elismerése

Kérdés: Egy biztosított 1 éven keresztül volt betegállományban ún. légiós betegség miatt. Az egy év letelte után kérte a leszázalékolását. A bíróság által az egy év letelte után vált elfogadottá a foglalkozási megbetegedés ténye. Milyen ellátásra jogosult a továbbiakban, illetve jogosult-e kártérítésre vagy egyéb ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...járadékra jogosult az, akinek a munkaképességeüzemi baleset következtében tizenöt százalékot meghaladó mértékben csökkent, debaleseti rokkantsági nyugdíj – amely 67 százalékos munkaképesség-csökkenésesetén jár – nem illeti meg.Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Társadalombiztosítási jogszabályok változásai 2005-ben

Kérdés: Milyen fontos változások történtek a társadalombiztosítási jogszabályok vonatkozásában 2005. január 1-től?
Részlet a válaszából: […] ...újonnan beépített (4) bekezdése szerintugyanis nem jogosult baleseti táppénzre az a személy, aki ugyanazon üzemibalesetből eredően baleseti rokkantsági nyugdíjban vagy baleseti járadékbanrészesül.A Cst.-ben változott a családi pótlék havi összege. ACst.11. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.