A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk a 1% , öregségi nyugdíjkorhatár , rokkantsági nyugdíjas , baleseti rokkantsági nyugdíj kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...esetén a hozzátartozóknak járnak.A nyugellátások típusai:– saját jogú nyugellátások: = öregségi nyugdíj, = rokkantsági nyugdíj, = baleseti rokkantsági nyugdíj,– hozzátartozói nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, =...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

22. cikk / 24 Nyugdíj visszamenőleges megállapítása

Kérdés: Mikortól kérheti nyugdíja visszamenőleges megállapítását az a dolgozó, akinek munkaviszonyát létszámleépítés miatt felmondták, betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik? A dolgozó 4 havi végkielégítést és 8 hónap felmondási időt kapott, amely 2004. február 28-án telik le. A nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén vissza kell-e fizetni a 4 hónap végkielégítést?

Részlet a válaszából: […] ...állapítható meg, amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek – egyidejűleg – bekövetkeznek.A rokkantsági nyugdíjas és a baleseti rokkantsági nyugdíjas öregségi nyugdíjra nem jogosult. Az öregségi nyugdíjra jogosultságot a baleseti rokkantsági nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

23. cikk / 24 Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Nyugdíjba vonuláskor igényelheti-e a munkavállaló az aktív dolgozóként elhunyt házastársa után járó kiegészítést?

Részlet a válaszából: […] ...ideiglenes özvegyi nyugdíj összege annak a nyugdíjnak az 50 százaléka, amely az elhunytat halála időpontjában öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjként megillette volna.Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően folyósítható özvegyi nyugdíjra...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

24. cikk / 24 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű dolgozóról, akinek munkaviszonyát, bedolgozói jogviszonyát megszüntetik, és öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, rendszeres pénzbeli ellátás útján kell gondoskodni. Az ellátás fajtái: átmeneti járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

öregségi nyugdíjkorhatár X

rokkantsági nyugdíjas X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

átmeneti járadék munkaképesség-csökkenés nyugdíj visszamenőleg nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés özvegyi nyugdíj rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

1% ×

öregségi nyugdíjkorhatár ×

rokkantsági nyugdíjas ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 22 cikkben

ellátás – 21 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

munkabér – 16 cikkben

rokkantnyugdíj – 16 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

rokkantnyugdíjas – 16 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 15 cikkben

nyugdíjemelés – 12 cikkben

nyugdíj összege – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

rokkant munkavállaló – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

átlagkereset – 9 cikkben

nyugdíj alapja – 9 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 8 cikkben

munkabér összege – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

rokkantsági ellátás – 8 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

rendszeres szociális járadék – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

egészségkárosodás – 6 cikkben

munkavállalói járulék – 6 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

nyugdíjjogosultság – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

II. csoportos rokkant – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

felülvizsgálat – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

élettárs – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

III. csoportos rokkant – 4 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

rokkantnyugdíjas vállalkozó – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

2009. július 1. – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

nyugdíjas egyéni vállalkozó – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas keresete – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

67 százalékos rokkant – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj megszűnése – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat