1. cikk / 1096 Kft.-tag minimumjárulék-fizetési kötelezettsége keresőképtelenség alatt
2. cikk / 1096 Üzemi baleset minősítése
3. cikk / 1096 Keresőképtelenség az iskolai tanulmányok megszűnését követő 180 napon belül
4. cikk / 1096 Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése
Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?
5. cikk / 1096 Nyugdíjasok élelmiszer-utalványa
6. cikk / 1096 Szülés baleseti táppénz alatt, határozott idejű munkaviszony megszűnése után
Jogosult CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2023. március 1-jétől 2025. március 31-ig határozott idejű szerződéssel dolgozott egy cégnél, ahol 2025. február 12-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2025. június 30-ig baleseti táppénzben részesült, és 2025. július 16-án megszületett a gyermeke?
7. cikk / 1096 Ellátások várandósság és szülés esetén
8. cikk / 1096 Úti baleset
9. cikk / 1096 Baleset orvoshoz menet közben
10. cikk / 1096 Rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó szolgálati idő
Meg tudja vásárolni a rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó 5 hónap szolgálati időt egy megváltozott munkaképességű személy, aki jelenleg nem dolgozik?