Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítottá vált, és 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt, vagyb) aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult azért nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...álljon. Négy órát meghaladó készenlét csak társadalmi közszükségletet kielégítő szolgáltatás folyamatos biztosítása, baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése, elhárítása, továbbá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Tehergépjármű-vezető munka- és pihenőideje

Kérdés: Megsértett-e valamilyen jogszabályt a munkáltató, illetve milyen intézkedéseket kellett volna megtennie az alábbi esetben? Egy tehergépkocsi-vezető 06.00 órától 18.00 óráig fuvarfeladatát látta el, majd 21.00 óráig a járművet takarította. Másnap 04.00 órakor újra munkába állt, 15.20-kor volt egy személyi sérüléssel nem járó balesete, ahol rendőri intézkedés történt és jegyzőkönyv készült, ezért 22.00 órakor ért be a vállalat területére. A munkáltató nem dokumentálta az esetet. A következő nap szintén 04.00 órakor kezdte meg a munkát és 19.00 óráig dolgozott. Van-e valamilyen lehetősége a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója nem fizeti ki számára a pluszként végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az érintett munkavállaló munkaidőben, munkavégzésselösszefüggésben személyi sérüléssel nem járó közlekedési balesetet szenvedett,amely közlekedési baleset, figyelemmel az egészségkárosodás hiányára, nemminősül munkabalesetnek, így a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Foglalkozási betegség

Kérdés: Foglalkozási megbetegedésnek minősül-e, ha egy munkavállaló nem a munkaszerződésben meghatározott munkakörben dolgozik, és emiatt betegszik meg?
Részlet a válaszából: […] ...betegség elismerését abban az esetben, ha hitelt érdemlően tudjabizonyítani, hogy a ténylegesen végzett munkája jogosulttá teszi a balesetiellátásra.Az Mvt. szerint a foglalkozási megbetegedést amunkabalesethez hasonlóan be kell jelenteni, ki kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Ellátás megtérítése munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsön vevő munkáltató köteles-e megtéríteni a baleseti táppénzt abban az esetben, ha a munkaügyi vizsgálat megállapította, hogy a baleset azért történt, mert a munkavállaló baleseti oktatása nem történt meg?
Részlet a válaszából: […] ...összhangban – a Tny-tv. 87. § (2) bekezdésére istekintettel – a foglalkoztató (kölcsönbevevő) köteles megtéríteni a balesetirokkantsági nyugdíjat, a baleseti hozzátartozói nyugellátást, ha a balesetannak a következménye, hogy ő vagy megbízottja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőre (munkáltatóra) vonatkozó személyi jövedelemadózási kötelezettségét.Az alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra és szolgálati időre jogosult, mely jogosultságát az AM könyvbe beragasztott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...a megyei nyugdíj-biztosítási igazgatóságoknál és ezek kirendeltségeinél, valamint – ha a jogszerző már nyugellátásban, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült – a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnál kell benyújtani. Az igény benyújtásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.