A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a munkaidő , alapbér , baleset kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?

Részlet a válaszából: […] ...azöregségi nyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a csökkentettösszegű előrehozott öregségi, a rokkantsági, illetve a baleseti rokkantságinyugdíjat részére megállapítják, vagy új munkaviszonyt, vagy közalkalmazotti,vagy közszolgálati jogviszonyt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

22. cikk / 22 A betegszabadságra vonatkozó szabályok változásai

Kérdés: Változtak-e a betegszabadság kiszámításával kapcsolatos szabályok 2001. november után? Mi a számítás alapja?

Részlet a válaszából: […] ...munkanapjai számának hányadosa. A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelensége idejére – kivéve a tb-szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget – naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Az Mtmód. 23...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

alapbér X

baleset X

betegszabadság különleges foglalkoztatási állomány prémiumévek prémiumévek program

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaidő ×

alapbér ×

baleset ×

és a(z)

Art. – 21 cikkben

munkaviszony – 17 cikkben

munkabér – 17 cikkben

1% – 15 cikkben

díj – 15 cikkben

biztosítás – 14 cikkben

munkaidőkeret – 14 cikkben

munkaidő-beosztás – 14 cikkben

pihenőnap – 14 cikkben

apa – 13 cikkben

munkakör – 13 cikkben

munkaszüneti nap – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

személyi alapbér – 11 cikkben

szabadság – 10 cikkben

készenlét – 10 cikkben

heti pihenőnap – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

ügyelet – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

bérpótlék – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

munkaidő beosztása – 8 cikkben

munkarend – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

teljes munkaidő – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

kiküldetés – 6 cikkben

rendkívüli munkaidő – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

kollektív szerződés – 5 cikkben

órabér – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

pihenőidő – 5 cikkben

keresőképtelenség – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

szabadság kiadása – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

teljesítménybér – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

műszakpótlék – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

szülő – 3 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

pótszabadság – 3 cikkben

fiatal munkavállaló – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

készenléti díj – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

szabadság mértéke – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

készenléti idő – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

munkaszüneti napi pótlék – 3 cikkben

elszámolási időszak – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

szülési szabadság – 3 cikkben

táppénz összege – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

felmentés – 3 cikkben

üzemi baleset – 3 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 3 cikkben

állásidő – 2 cikkben

fizetett ünnep – 2 cikkben

éjszakai munka – 2 cikkben

rendes felmondás – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

felmentési idő – 2 cikkben

rendkívüli munkavégzés elrendelése – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat