Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...során a jóhiszeműség, a tisztesség követelményeinekmegfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni. A Legfelsőbb Bíróságegyik döntésében kimondta, hogy a munkavállaló munkavégzési, valamintegyüttműködési kötelezettségéből –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Végkielégítés jogutód munkáltató esetén

Kérdés: Felmondás esetén hány hónap végkielégítésre számíthat az a dolgozó, aki 1975. április 15-én lépett be egy mezőgazdasági termelőszövetkezetbe, amely 1992-ben jogutódlással mezőgazdasági szövetkezetté alakult át, és azóta is folyamatosan működik? 1975-től, vagy 1992-től számít a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a 10 éven aluli gyermek gondozása, ápolása céljából igénybe vettfizetés nélküli szabadság időtartama).A Legfelsőbb Bíróság MK 154. sz. állásfoglalása értelmében amunkáltató személyében bekövetkezett jogutódlás a munkaviszonyt nem érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, hivatásos nevelőszülői jogviszonyban áll, a fegyveres erők,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.