Végrehajtó által visszautalt munkavállalótól levont munkabér

Kérdés:

Mi a munkáltató feladata abban az esetben, ha a munkavállaló jövedelmét terhelő letiltás következtében a munkavállaló munkabérét végrehajtás keretében levonta, és ezt a korábban elutalt munkabért a végrehajtó visszautalta a munkáltatónak? Mi a jogszerű, követendő eljárás, mielőtt a munkavállaló részére az kifizetésre kerül?

Részlet a válaszából: […] ...nem a munkáltató jogosultsági körébe tartozó információ, ellentétben a végrehajtás alá vont követelés letiltására is befolyással bíró mérséklődésével.A Vht. a végrehajtásra jogosult számára erre vonatkozó egyértelmű, követendő eljárást nem fogalmaz meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...és a munkavállaló között kialakult kölcsönös együttműködési kötelezettséget lazítani.A Vht. 7. §-ának (1) bekezdése alapján a bírósági végrehajtás során a pénzkövetelést elsősorban a pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt, az adós rendelkezése alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.