A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a GYES , közszolgálati jogviszony , foglalkoztató , közalkalmazotti jogviszony , biztosítás , bíró kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?

Részlet a válaszából: […] ...a rendelet 6. § b) pontjábanmeghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

22. cikk / 23 Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?

Részlet a válaszából: […] ...akarat a nyilatkozó valódi akaratától eltér -színlelt szerződés. Ezt az általános jogelvet erősítette meg több döntésében abírósági gyakorlat is. Adóügyben hozott határozatában több esetben mondta ki abíróság, hogy "az adóhatóságnak a szerződést,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

23. cikk / 23 Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő

Kérdés: Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?

Részlet a válaszából: […] ...töltött időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát (a hivatásos,tartalékos, továbbszolgáló szolgálati jogviszonyt), – a bíróságnál, ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban töltött időt, – a Kjt. hatálybalépése (1992. július 1...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

közszolgálati jogviszony X

foglalkoztató X

közalkalmazotti jogviszony X

biztosítás X

bíró X

korengedményes nyugdíj külföldi szolgálati idő szerződés átminősítése szerződés minősítése szolgálati idő szolgálati idő igazolása

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

közszolgálati jogviszony ×

foglalkoztató ×

közalkalmazotti jogviszony ×

biztosítás ×

bíró ×

és a(z)

ellátás – 21 cikkben

Art. – 21 cikkben

1% – 20 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

munkaviszony – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

tag – 15 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

nyugellátás – 12 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 12 cikkben

megbízás – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

köztisztviselő – 11 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

szövetkezeti tag – 8 cikkben

bedolgozó – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 8 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

ösztöndíj – 8 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

eho – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

felmentés – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

nyugdíj összege – 6 cikkben

szüneteltetés – 6 cikkben

korhatár előtti ellátás – 6 cikkben

bedolgozói jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 5 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

besorolás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

jubileumi jutalom – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

egészségügyi tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

felmentési idő – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat