Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések alkalmazására.A minimális bérszint fogalmára vonatkozó pontos meghatározást uniós jogszabály nem tartalmaz.Az Európai Bíróság a C/396-13 sz. Sähköalojen ammattiliitto ügyben 2015. február 12-én hozott döntést minimálbér témakörben. Ez ugyan nem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...tekintik irányadónak, és azoknak megfelelően kezelik a dolgozók bérjuttatásait, az unió több tagállamában is jelentős szereppel bíró ágazati kollektív megállapodásokban foglaltakat pedig teljes egészében figyelmen kívül hagyják. Tekintve hogy azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

III. csoportos rokkant munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Havonta mennyi keresete lehet annak a munkavállalónak, aki 1987-től 67 százalékos, III. csoportú rokkantnyugdíjas, és jelenlegi nyugdíja 59 125 forint? Az engedélyezettnél magasabb kereset esetén szüneteltetik-e a nyugdíjfolyósítást abban az esetben, ha a munkavállaló 5 hónapot és 17 napot dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...nem a nyugdíjösszege, hanem a rokkantsági nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset szükséges.Ez a két összeg nem azonos. Az utóbbiról a rokkantsági nyugdíjat megállapítóhatározatban tájékozódhatunk. Javasoljuk azonban, hogy a pontos összegmegismerése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatásuk. Az egészségbiztosítás ellátásait (így aterhességi-gyermekágyi segélyt is) azonban mások is igénybe vehetik (pl.bírósági jogviszonyban állók vagy munkanélküli-járadékban részesülők); azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.