Olaszországból kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-fizetési és -bevallási kötelezettség terheli a munkavállalót és a magyarországi munkáltatót abban az esetben, ha egy olasz anyavállalat magyarországi leányvállalatához küld ki egy munkavállalót egy évre? A dolgozó Olaszországban kapja a jövedelmét, A1-es igazolással rendelkezik, Magyarországon nem kap külön semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] ...adóztatható. Ugyanezen cikk (2) bekezdése emellett úgy rendelkezik, hogy ettől függetlenül az a jövedelem, amelyet az olasz illetőséggel bíró személy a Magyarországon végzett nem önálló munkájáért kap, csak Olaszországban adóztatható, ha a magánszemély a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Maláj állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Keletkezik társadalombiztosítási jogviszonya a magyar vállalkozásnál annak a malajziai állampolgárnak, aki megbízási szerződés alapján végez üzletviteli tanácsadást a cégnek Malajziában? A megbízottnak a megbízási díj után kell Malajziában adót, illetve járulékot fizetnie? A malajziai állampolgár Magyarországon nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik Magyarországon, az éves megbízási díj meghaladja a 10 000 USD-t, illetve a megbízónak nincs fióktelepe, leányvállalata Malajziában. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a megbízás teljesítése részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] ...vagy időszakokban tartózkodik; vagy2. ha a Magyarországon végzett munkájáért járó jövedelme vagy Magyarországon illetőséggel bíró személyektől származik, vagy azt egy olyan telephely viseli, amellyel Magyarországon illetőséggel nem bíró személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...15. cikkének (1) bekezdéseszerint a fizetés, a bér és más hasonló térítés, amelyet az egyik szerződőállamban illetőséggel bíró természetes személy nem önálló munkáért kap, csakebben az államban adóztatható, kivéve ha a munkát a másik államban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.