A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk az Art. , GYES , járulékfizetés , bíró kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...hiányában végzett szolgáltatást takarja. Anélkül, hogy a részletekbe merülnénk, kijelenthetjük, hogy ez nem feltétlenül van így, a bírói gyakorlat azt az elvet követi, mely szerint "az ipargyakorláshoz szükséges jogosítvány hiánya még nem vonja maga után a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

32. cikk / 34 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó értékítélettől.Nem tartoznak e törvény védelme alá a jogszabályok, az állami irányítás egyéb jogi eszközei, a bírósági vagy hatósági határozatok, a hatósági vagy más hivatalos közlemények és az ügyiratok, valamint a jogszabállyal...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

33. cikk / 34 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonyokat taxatíve meghatározza. Így e körbe sorolja a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban, fegyveres erők, rendvédelmi szervek, polgári nemzetbiztonsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

34. cikk / 34 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] ...a tagok – akaratuktól függően – taggyűlési határozatban dönthetnek.A taggyűlési határozat sem ügyvédi ellenjegyzést, sem cégbírósági eljárást nem igényel. A személyes közreműködésről, tevékenységtől függően, esetenként is lehet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

GYES X

járulékfizetés X

bíró X

egyéni vállalkozó felhasználási szerződés járulékfizetési mentesség megbízás megbízási díj munkavégzés GYES alatt szerzőijog-védelem társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

GYES ×

járulékfizetés ×

bíró ×

és a(z)

biztosítás – 32 cikkben

jogviszony – 31 cikkben

1% – 31 cikkben

díj – 28 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 26 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

tag – 25 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

foglalkoztató – 23 cikkben

nyugdíj – 22 cikkben

biztosítási kötelezettség – 20 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

járulékalap – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

ellátás – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

megbízás – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

eho – 16 cikkben

magánszemély – 15 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 14 cikkben

szja – 14 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

személyes közreműködés – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

GYET – 11 cikkben

közalkalmazott – 11 cikkben

külföldi – 10 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

önálló tevékenység – 10 cikkben

közszolgálati jogviszony – 10 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

nyilatkozat – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

tisztségviselő – 8 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

képviselet – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

adókötelezettség – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

gyakorlat – 7 cikkben

vezető tisztségviselő – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

hitel – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

szerzői jog – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

munkavégzés helye – 5 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat