Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...a 101. § (1) bekezdésének a)-c), g)-h) pontban meghatározott esetben osztható be.Az Mt. 139. §-ának (1) bekezdése értelmében a bérpótlék a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg.Az Mt. 139. §-ának (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Biztonsági őrök foglalkoztatása

Kérdés: Lehet-e a biztonsági őröket megszakítás nélküli, készenlét esetén napi 24 órában foglalkoztatni? Munkakörük részben vagy egészben készenléti jellegűnek minősül-e? Amennyiben a készenlét teljes időtartamára megkapják a munkabérüket, fizetendő-e részükre bérpótlék, illetve bérpótlék fizetése esetén a kollektív szerződés meghatározhat-e átalánydíj-fizetést?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 146. § (1) bekezdése értelmében éjszakai munkavégzésesetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót 15 százalékos bérpótlékilleti meg.Kérdéses esetben az érintett biztonsági őr munkakörbenfoglalkoztatott munkavállalókat 22:00 és 06:00 óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Munkarend meghatározása munkaidőkeret alkalmazása esetén

Kérdés: Kéthavi munkaidőkeretben, előre kiadott munkarend alapján történő foglalkoztatás esetén: – Előírható-e egymást követő szombaton és vasárnap történő munkavégzés? – Ha a fenti napokon munkarend szerint nem dolgozik a munkavállaló, de berendelik rendkívüli munkavégzésre, akkor milyen pótlék jár, és egyáltalán berendelhető-e a munkavállaló egymást követő szombaton és vasárnap munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott, valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésrea) három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagyb) az Mt. 124. § (5)–(6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott, valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésrea) három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagyb) az Mt. 124. § (5)–(6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.