Kiskereskedelmi boltban dolgozó családtag vasárnapi pótléka

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a családtagnak, aki munkaviszonyban áll azzal a társas vállalkozással, amely a Kszvmtv. alapján egy vasárnap is nyitva tartó, illatszereket árusító kiskereskedelmi boltot üzemeltet?
Részlet a válaszából: […] ...közeli hozzátartozója. Az Mt. rendelkezései alapján a vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzés után 50 százalék bérpótlék illeti meg a munkavállalót, ha a munkavállaló vasárnap rendes munkaidőben munkavégzésre kizárólag azért osztható be, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...szerint – részben a 00.00 és 04.00 óra közötti időszakra esik (éjszakai időszak), a munkavállalót az Mt. szerinti 15 százalék bérpótlék illeti meg.A bérpótlékok helyett itt is lehetséges az Mt. pótlék­átalányban történő megállapodásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Folyamatos és a megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Mi a különbség a folyamatos munkarend és a megszakítás nélküli munkarend között? Kell-e éjszakai pótlékot fizetni valamelyikben az éjszaki munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...más, mint az este 22, illetve másnap reggel 6 óraközötti időtartamban teljesített munkavégzés.Az éjszakai munkavégzésre járó éjszakai bérpótlék összege amindenkori minimálbér 15 százaléka.Amennyiben a dolgozó több műszakos munkaidő-beosztásbanvégez munkát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...vagya pihenőnapok összevonása miatt kerül sor. A munkavállalót a vasárnapimunkavégzésért rendes munkabérén felül 50 százalékos bérpótlék illeti meg. Nem jár vasárnapipótlék a vasárnapi munkavégzésért a megszakítás nélküli munkarendben, illetvemunkakörben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Biztonsági őrök foglalkoztatása

Kérdés: Lehet-e a biztonsági őröket megszakítás nélküli, készenlét esetén napi 24 órában foglalkoztatni? Munkakörük részben vagy egészben készenléti jellegűnek minősül-e? Amennyiben a készenlét teljes időtartamára megkapják a munkabérüket, fizetendő-e részükre bérpótlék, illetve bérpótlék fizetése esetén a kollektív szerződés meghatározhat-e átalánydíj-fizetést?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 146. § (1) bekezdése értelmében éjszakai munkavégzésesetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót 15 százalékos bérpótlékilleti meg.Kérdéses esetben az érintett biztonsági őr munkakörbenfoglalkoztatott munkavállalókat 22:00 és 06:00 óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Délutános és éjszakai pótlék

Kérdés: Kell-e délutáni és éjszakai műszakpótlékot fizetni egy vagyonvédelmi cég által őr munkakörben foglalkoztatott dolgozók részére abban az esetben, ha foglalkoztatásuk a következők szerint történik: 12 óra nappal, 12 óra éjszaka után 2 szabadnap?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 146. § (1) bekezdése értelmében éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék illeti meg.A kérdéses esetben az érintett biztonsági őr munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat 22.00 és 6.00...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Éjjeliőrök munkaidőkeretben történő foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e havi 200 órás munkaidőkerettel az a két éjjeliőr, akiknek munkaideje 18.00 órától 06.00 óráig tart, tehát napi 12 órát dolgoznak? Hogyan történhet a díjazásuk?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezések értelmében éjszakai munkavégzés [Mt. 117. § (1) bekezdés d) pont] esetén a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék is megilleti.A kérdéses esetben az éjjeliőr munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat 22.00 és 06.00 óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.